«Η κυβέρνηση εκμεταλλεύεται την κρίση για να απορυθμίσει τις εργασιακές σχέσεις, να οδηγήσει σε ένα μοντέλο φθηνής και απαξιωμένης εργασίας», ανέφερε η πρόεδρος του Κινήματος Αλλαγής, Φώφη Γεννηματά σε τηλεδιάσκεψη με συνδικαλιστικά στελέχη του κόμματος από τον ιδιωτικό τομέα.

Η κ. Γεννηματά επεσήμανε ότι ειδικά από την αρχή της κρίσης, μεθοδικά καταργεί και την ελάχιστη ακόμη προστασία που εξασφάλιζε ο εργαζόμενος. «Ο κυβερνητικός σχεδιασμός αφαιρεί τον διακανονισμό της διευθέτησης εργασίας από τις συλλογικές συμβάσεις, αφαιρεί την συμμετοχή του συνδικάτου. Και αφήνει το θέμα στη συμφωνία του μεμονωμένου εργαζόμενου με τον εργοδότη. Στην συζήτηση του ισχυρού με τον ανίσχυρο», τόνισε η πρόεδρος του Κινήματος Αλλαγής.

Επικαλούμενη στοιχεία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, σημείωσε ότι το 72% των εργαζομένων λαμβάνει αποδοχές κάτω των 1.000 ευρώ, ενώ μεγάλο μέρος που δουλεύει με ελαστικές μορφές απασχόλησης, παίρνει εξευτελιστικούς μισθούς και πρόσθεσε οτι χάθηκαν στη χώρα μας ως τον Αύγουστο 190.000 θέσεις εργασίας.

Η πρόεδρος του Κινήματος Αλλαγής σχολίασε και τις προσβλέψεις του νομοσχεδίου που κατατέθηκε στη Βουή για τη μείωση των εισφορών όπου υποστήριξε πως «γίνεται εις βάρος των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ για την αντιμετώπιση της ανεργίας και τις κοινωνικές παροχές για τους εργαζόμενους». Επέκρινε την κυβέρνηση για ιδεοληψία και ανικανότητα καθώς, όπως είπε, «από το Πρόγραμμα SURE απορροφήσαμε πολύ λιγότερα ποσά από τις ευρωπαϊκές χώρες με ίσο πληθυσμό και μικρότερα προβλήματα ανεργίας από την Ελλάδα».

Η Φώφη Γεννηματά εξέφρασε ανησυχία για τα όσα λέγονται και γράφονται για τον Ν. 1264/82 του ΠΑΣΟΚ, μια καθοριστικής σημασίας κατάκτηση του Εργατικού κινήματος κι ιδιαίτερα μάλιστα για το δικαίωμα της απεργίας και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες. «Πιστεύουμε σταθερά ότι το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να αναλαμβάνει το ίδιο την πρωτοβουλία προτάσεων και διαλόγου, για τις αναγκαίες αλλαγές και προσαρμογές που απαιτούνται στη λειτουργία και τις παρεμβάσεις του.

Καμία όμως αυταρχική και αντιδημοκρατική παρέμβαση στα βασικά δικαιώματα της ελευθερίας του συνδικαλισμού δεν μπορεί και δεν πρέπει να γίνει αποδεκτή», ανέφερε και τόνισε ότι για το Κίνημα Αλλαγής στόχος είναι η ανάπτυξη με κοινωνική δικαιοσύνη. «Ανάπτυξη που αφορά άμεσα τον εργαζόμενο, που βελτιώνει τη ζωή του, αλλά δημιουργεί και νέες θέσεις εργασίας για τους άνεργους», συμπλήρωσε.

Στη κατεύθυνση αυτή υπενθύμισε το ολοκληρωμένο πρόγραμμα για την Παραγωγική Ανασυγκρότηση, την Ανάπτυξη και την Αξιοποίηση των πόρων του Ευρωπαϊκού Ταμείου Ανάκαμψης που παρουσίασε στη Hellexpo, στις 16 Σεπτεμβρίου, και καθόρισε ως στρατηγικούς στόχους:

- Την πλήρη απασχόληση.

- Ρήτρες απασχόλησης σε κάθε σύμβαση του Δημοσίου με ιδιώτες.

- Τα φορολογικά κίνητρα δεν μπορεί να αφορούν μόνο τα μερίσματα και τα κέρδη των επιχειρηματιών, αλλά τις επενδύσεις και την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

Έτσι επανέλαβε τις προτάσεις του Κινήματος Αλλαγής που περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων:

- Ο κατώτερος μισθός αυξάνεται και καθορίζεται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

- Κατοχυρώνεται η υποχρεωτικότητα και η καθολική εφαρμογή των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων.

- Αναβαθμίζουμε το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας, για να αντιμετωπισθεί η εργοδοτική αυθαιρεσία για την πλήρη εφαρμογή των νόμων, των συμβάσεων, των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.

- Εξασφαλίζουμε ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο προστασίας για τους εργαζόμενους με τηλεργασία, κατοχυρώνοντας τα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα.

- Αντιμετωπίζουμε τις διακρίσεις στους χώρους δουλειάς. Στηρίζουμε τα δικαιώματα της γυναίκας εργαζόμενης.

Κάλεσε τα συνδικαλιστικά στελέχη να σταθούν μαζί με το Κίνημα Αλλαγής σε συνεργασία με την Κοινοβουλευτική Ομάδα δυναμικά απέναντι στην κυβερνητική πολιτική απαιτώντας τον σεβασμό στα δικαιώματα, τις συμβάσεις, τις συνδικαλιστικές ελευθερίες.

Πολιτική

Newsorama.

Άδεια σχολικής παρακολούθησης προβλέπει η νομοθεσία για τους γονείς μαθητών και μαθητριών έως 16 ετών, όπως υπενθυμίζει η ΓΣΣΕ ενόψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς.

Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (ν. 1483/1984, άρθρο 9):

- Η διάρκεια της άδειας είναι μέχρι τέσσερις εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.

- Η άδεια χορηγείται χωρίς περικοπή των αποδοχών.

- Οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα.

- Εφόσον και οι δύο γονείς εργάζονται, αποφασίζουν ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση της άδειας αυτής ή, εφόσον επιθυμούν την από κοινού χρήση της, αποφασίζουν για πόσο χρόνο ο καθένας, που πάντως δεν μπορεί συνολικά να υπερβαίνει τις τέσσερις ημέρες.

- Εφόσον ισχύουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις, βάσει νόμου, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) ή κανονισμών εργασίας, εφαρμόζονται αυτές.

- Στη στοιχειώδη εκπαίδευση ανήκει και το νηπιαγωγείο, η φοίτηση στο οποίο με βάση το νόμο είναι πλέον διετής για τα νήπια, που συμπληρώνουν την 31η Δεκεμβρίου του έτους εγγραφής ηλικία τεσσάρων ετών.

- Η άδεια σχολικής παρακολούθησης χορηγείται αυτοτελώς για κάθε παιδί που είναι μαθητής-μαθήτρια (άρθρο 4 ΕΓΣΣΕ 2008).

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της Συνομοσπονδίας, τα σωματεία, τα κατά τόπους Εργατικά Κέντρα και οι Ομοσπονδίες δύναμης της ΓΣΕΕ, είναι σε επαγρύπνηση για τις καταγγελίες των εργαζομένων.

Παράλληλα, η ΓΣΕΕ τονίζει ότι θα συνεχίσει να έχει στη διάθεση των συνδικάτων και των εργαζομένων σε όλη την επικράτεια για κάθε ζήτημα πληροφόρησης, στήριξης και συλλογικής δράσης, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ και το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, ΙΝΕ/ΓΣΕΕ.

ellada

Newsorama.

Αναλυτικές οδηγίες που αφορούν την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, λόγω υψηλών θερμοκρασιών, δημοσίευσαν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), στη βάση και των σχετικών οδηγιών του υπουργείου Υγείας και του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης, λόγω των υψηλών θερμοκρασιών και προκειμένου να διασφαλιστεί η τήρηση των μέτρων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, υπενθυμίζεται το πλαίσιο οδηγιών για:

α) την περιγραφή των ομάδων εργαζομένων υψηλού κινδύνου,

β) τα απαιτούμενα τεχνικά μέτρα που πρέπει προληπτικά να λαμβάνονται από τους εργοδότες, σε συνδυασμό με τα κατά περίπτωση μέτρα ανάλογα με τις ειδικές συνθήκες,

γ) τις τεχνικές και οργανωτικές οδηγίες για τις μετρήσεις της θερμοκρασίας και της υγρασίας στους χώρους εργασίας και

δ) τη διενέργεια τόσο προληπτικών, όσο και κατασταλτικών ελέγχων, από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Συγκεκριμένα:

• Οι ομάδες με υψηλό κίνδυνο για την υγεία τους από τις υψηλές θερμοκρασίες είναι οι καρδιοπαθείς, οι πνευμονοπαθείς, οι πάσχοντες από χρόνια νοσήματα (π.χ. σακχαρώδης διαβήτης, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές αρτηριακής πίεσης, κοκ), οι λαμβάνοντες συγκεκριμένα φάρμακα (π.χ. ινσουλίνη, αντιδιαβητικά, διουρητικά, κοκ), οι γυναίκες κατά την κύηση, καθώς και τα άτομα που εργάζονται σε ζεστό περιβάλλον. Η ένταξη των εργαζομένων στις παραπάνω ομάδες γίνεται από τον ιατρό εργασίας της επιχείρησης ή (στις λίγες περιπτώσεις που δεν προβλέπεται η απασχόληση ιατρού εργασίας) με ιατρική βεβαίωση, που προσκομίζει ο ίδιος ο εργαζόμενος.
• Τα απαιτούμενα τεχνικά μέτρα, που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται από τους εργοδότες, αφορούν σε μετρήσεις της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας στους χώρους εργασίας και σε παρεμβάσεις στα δομικά στοιχεία των κτιρίων, σε τμήματα της παραγωγικής διαδικασίας και στην απαιτούμενη προσαρμογή του μικροκλίματος του εργασιακού χώρου.
• Τα απαιτούμενα οργανωτικά μέτρα αφορούν, κυρίως, στη χορήγηση διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας και σε κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο για το χρόνο ανάπαυσης, για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε περίοδο καύσωνα, την παροχή πόσιμου νερού σε θερμοκρασία 10ο -15ο C, τον προγραμματισμό των εργασιών και τη σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, τη χορήγηση στους εργαζόμενους κατάλληλων μέτρων ατομικής προστασίας, την οργάνωση υποδομής πρώτων βοηθειών και αντιμετώπισης έκτακτων καταστάσεων. Ειδικότερα δε για τις υπαίθριες εργασίες, προβλέπεται επιπλέον η χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής, η διαμόρφωση σκιερού μέρους για τα διαλείμματα, η κατασκευή στεγάστρων και ο προγραμματισμός των εργασιών, ώστε οι κοπιαστικότερες να γίνονται στις ώρες που η θερμοκρασία είναι χαμηλότερη, μείωση των εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-16.00.

Σε ό,τι αφορά στην παραμονή σε χώρους που κλιματίζονται και, ειδικότερα, κατά το χρονικό διάστημα που ισχύουν τα μέτρα πρόληψης και αντιμετώπισης της πανδημίας του κορονοϊού, πρέπει να λαμβάνονται συστηματικά και να τηρούνται τα  ειδικότερα μέτρα για τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας από ιογενείς και άλλες λοιμώξεις κατά τη χρήση κλιματιστικών μονάδων, με σκοπό τη σωστή λειτουργία των κλιματιστικών εγκαταστάσεων και την αποφυγή δημιουργίας εστιών μόλυνσης και από άλλους μικροοργανισμούς.

Η αναλυτική εξειδίκευση των τεχνικών και οργανωτικών μέτρων, που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, πρέπει να γίνεται με τη συμμετοχή του τεχνικού ασφαλείας και του γιατρού εργασίας, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και να αποτυπώνονται στην απαιτούμενη από το νόμο γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου.

Τα σωματεία ή/και οι επιτροπές υγείας και ασφάλειας έχουν το δικαίωμα διαβούλευσης και υπογραφής συλλογικών ρυθμίσεων, με αντικείμενο την εφαρμογή σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε συνεργασία και με τον τεχνικό ασφαλείας και το γιατρό εργασίας.

• Επισημαίνεται περαιτέρω η ανάγκη επαγρύπνησης για την υποχρέωση εφαρμογής ειδικών νομοθετικών διατάξεων ή όρων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) που αφορούν στα ζητήματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα σχετικών ρυθμίσεων αποτελούν:

1. Οι ρυθμίσεις του κανονισμού μεταλλευτικών και λατομικών εργασιών για τους εργαζόμενους σε υπαίθριες εργασίες σε μεταλλεία και λατομεία, που ορίζουν ότι, για την αποφυγή έκθεσης σε ηλιακή ακτινοβολία, θα πρέπει να γίνεται διακοπή ή μετάθεση του χρόνου εκτέλεσης της εργασίας, όταν από τις σχετικές μετρήσεις ή δελτία της ΕΜΥ διαπιστώνονται συνθήκες υπέρβασης των προβλεπόμενων τιμών θερμοκρασίας (ή και υγρασίας).
2. Η διάταξη της ΣΣΕ εργατοτεχνιτών οικοδόμων και συναφών κλάδων όλης της χώρας, βάσει της οποίας οι σχετικές εργασίες διακόπτονται σε περιπτώσεις καύσωνα, όταν η θερμοκρασία στον τόπο εργασίας υπερβαίνει τους 38ο C υπό σκιά, ενώ το ημερομίσθιο καταβάλλεται χωρίς καμία περικοπή.
3. Η διάταξη της ΣΣΕ 2018 για εργασίες που γίνονται σε πλοία και πλωτά μέσα είτε αυτά βρίσκονται στη θάλασσα είτε στην ξηρά, βάσει της οποίας, όταν η ΕΜΥ δίνει θερμοκρασία 36ο και 37ο C, διακόπτονται οι εργασίες από τις 14:00 έως τις 18:00 και, όταν δίνει θερμοκρασία 38ο C και πάνω, το ωράριο εργασίας είναι μεταξύ 07:00 έως 13:00, χωρίς καμία περικοπή του ημερομισθίου, η δε διακοπή του ωραρίου θα ισχύει, μέχρι και τις 19:00.
4. H διάταξη της ΣΣΕ για τους εξωτερικούς υπαλλήλους που χρησιμοποιούν δίκυκλο (διανομείς-courier) σε επιχειρήσεις εκδόσεων και βιβλιοχαρτοπωλείων, βάσει της οποίας δεν θα απασχολούνται εκτός εγκαταστάσεων των επιχειρήσεων, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα (38ο C και άνω). Σε κάθε περίπτωση, οι διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας που αφορούν τα μέσα ατομικής προστασίας, ισχύουν και για τους εργαζομένους σε εργασίες μεταφοράς και διανομής προϊόντων με δίκυκλο.

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας, καθώς και κωδικοποιήσεις συλλογικών ρυθμίσεων, μπορούν να αναζητηθούν στη σελίδα του Ο.ΜΕ.Δ. στη ακόλουθη διεύθυνση: http://www.omed.gr/syllogikes- rythmiseis.

Επίσης, χρήσιμες πληροφορίες για ζητήματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων μπορούν να αναζητηθούν στην ιστοσελίδα του Ελληνικού Ινστιτούτου για την Υγεία και την Ασφάλεια της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ): http://www.elinyae.gr/el/ index.jsp.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση και μεταδίδει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, σημαντικός, είναι ο ρόλος των αρμόδιων Επιθεωρητών Υγείας και Ασφάλειας Εργασίας, οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για τη διενέργεια προληπτικών ελέγχων εφαρμογής των μέτρων που κατατείνουν στη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε όλους τους εργασιακούς χώρους και, ιδίως, στους πλέον επιβαρυμένους από τη θερμική άποψη, όπως π.χ. στους υπαίθριους χώρους ή, όταν οι εργασίες γίνονται σε εξωτερικούς χώρους (π.χ. οικοδομές, οδικά ή άλλα τεχνικά έργα, αγροτικές εργασίες, ταχυμεταφορές με δίκυκλο, κ.ά), στους στεγασμένους με ειδική παραγωγική δραστηριότητα (π.χ. χυτήρια, υαλουργίες, μεταλλουργίες, βιομηχανίες πλαστικών, κεραμοποιίες, ναυπηγικές εργασίες, υπαίθριες εργασίες, μαγειρεία, κλπ), σε χειρωνακτικές εργασίες (π.χ. χειρωνακτική διακίνηση βαρέων φορτίων στις μεταφορές, οικοδομές, κλπ).

Επιπλέον, οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΣΕΠΕ έχουν υποχρέωση εντατικοποίησης των προληπτικών ελέγχων κατά τη θερινή περίοδο σε όλους τους εργασιακούς χώρους, με προτεραιότητα σε εκείνους με τη μεγαλύτερη επιβάρυνση από θερμική άποψη, καθώς και άμεσης ανταπόκρισης στις σχετικές καταγγελίες των εργαζομένων και των σωματείων τους και επιβολής των προβλεπόμενων κυρώσεων σε περίπτωση διαπίστωσης σοβαρών παραβιάσεων ή μη συμμόρφωσης εργοδοτών προς τις υποδείξεις, που τους γίνονται.

Σε κάθε περίπτωση, αποτελεί πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ προς το υπουργείο Εργασίας η εισαγωγή στην ισχύουσα νομοθεσία για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων ρητών ρυθμίσεων για τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και, κυρίως, απαγορεύσεων για την πρόληψη της καταπόνησης των εργαζομένων και ρύθμισης των συνθηκών εργασίας τους στις περιπτώσεις έκθεσης σε έντονα καιρικά φαινόμενα (καύσωνας, ψύχος, κλπ), οι οποίες να συνοδεύονται με αυστηρές κυρώσεις και εντατικοποίηση των έγκαιρων ελέγχων από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, τα σωματεία, τα κατά τόπους Εργατικά Κέντρα και οι Ομοσπονδίες δύναμης της ΓΣΕΕ, είναι σε επαγρύπνηση για τις καταγγελίες των εργαζομένων.

Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι θα συνεχίσει να έχει στη διάθεση των συνδικάτων και των εργαζομένων σε όλη την επικράτεια για κάθε ζήτημα πληροφόρησης, στήριξης και συλλογικής δράσης και στα θέματα υγείας και ασφάλειας:

• Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, ΚΕΠΕΑ/ ΓΣΕΕ www.kepea.gr.
• Το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ  https://www.inegsee.gr/ diktio-ipiresion-pliroforisis- simvouleftikis-ergazomenon- anergon/.

ellada

Newsorama.

Αναλυτική επιστολή με τις θέσεις της για το σχέδιο νόμου που αφορά στις συγκεντρώσεις και τις πορείες απέστειλε σήμερα η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) προς τον αρμόδιο υπουργό.

«Επισημαίνουμε ότι το εν λόγω Ν/Σ ετέθη σε δημόσια διαβούλευση από 25/02 έως 10/03/2020, δηλαδή σε περίοδο που όλη η προσοχή της κοινωνίας ήταν αλλού…

Επί της αρχής, επισημαίνουμε ότι για Ν/Σ με τα οποία εισάγονται ευρείας κλίμακας περιορισμοί που συνδέονται με συνταγματικά δικαιώματα και ελευθερίες και αντίστοιχα μέτρα ασφάλειας της κοινωνικοοικονομικής ζωής, απαιτείται έγκαιρος και σε βάθος πολιτικός και κοινωνικός διάλογος, ώστε να βρεθούν λύσεις.

Λύσεις που θα παρέχουν προς όλους τους εμπλεκόμενους εγγυήσεις δικαιωμάτων-ελευθεριών- ασφάλειας, που το σύνταγμα τις προστατεύει» αναφέρει η Συνομοσπονδία, σύμφωνα με την οποία αφοριστικές απαντήσεις του τύπου ναι-όχι δεν χωρούν στην αναζήτηση δημοκρατικών λύσεων.

«Τα συνδικάτα, με τη δραστηριότητά τους, μέσω συγκεντρώσεων και πορειών, ουδέποτε διανοήθηκαν -ούτε διανοούνται- να ταλαιπωρήσουν τους πολίτες ή να διαταράξουν την κοινωνική ζωή. Ουδέποτε ευλόγησαν δραστηριότητες μικρών ομάδων συνδικαλιστών να «κλείνουν» τους πολίτες και την κοινωνική δραστηριότητα.

Η δράση τέτοιων ομάδων, όμως, ουδόλως δικαιολογεί την πρακτική εκτελεστικής εξουσίας και των κρατικών προληπτικών ή κατασταλτικών μηχανισμών να περιορίζουν απαράγραπτα συνταγματικά δικαιώματα και ελευθερίες.

Ακόμα περισσότερο δεν πρέπει να περιορίζουν μη «δημοφιλείς» κοινωνικές ομάδες (π.χ. μειονότητες, ΑΜΕΑ, ΛΟΑΤΚΙ, κλπ) να πραγματοποιούν τις εκδηλώσεις τους και μόνο εκ του λόγου αυτού. Στη δημοκρατία, καθήκον είναι να προωθούνται, με τις συνταγματικές εγγυήσεις, οι αρχές του πλουραλισμού, της ανεκτικότητας, του ανοιχτού πνεύματος» τονίζει η ΓΣΕΕ.

Παράλληλα, υπογραμμίζει τα εξής: «Στο Ν/Σ όλες οι πλευρές θίγονται ασύμμετρα. Και οι ελευθερίες και τα δικαιώματα και η ασφάλεια των πολιτών.

Οι εγγυήσεις είναι σχεδόν ανύπαρκτες, όταν απαιτείται αναδοχή (με την έννοια του οργανωτή), αναδοχή όλων των αστικών και ποινικών ευθυνών από άτομα ή νόμιμους εκπροσώπους, όταν οι δικαστικές εγγυήσεις καθορίζονται εκ των υστέρων, στερώντας τη δυνατότητα άσκησης εγκαίρως των δικαιωμάτων και όταν όλα τα ζητήματα ασφαλείας (έγκριση ή διάλυση συγκεντρώσεων) ανατίθενται στην αστυνομία και η δικαστική προστασία, όταν προβλέπεται, είναι σε χρόνο που η κοινωνική δράση μπορεί να έχει απωλέσει την αξία της.

Το Ν/Σ αυτό, αν καταστεί νόμος, αφενός μεν θα αποτελεί δικαίωμα για λίγους, άρα θα είναι περιοριστικό των ευρύτερων δικαιωμάτων αφετέρου δε, με τη σωρεία ασαφών και ανασφαλών διατάξεων, θα καταστεί μη εφαρμόσιμο και, ουσιαστικά, θα επιτρέπει την «εργαλειοποίησή» του για την κατασκευή εχθρών».

«Καλούμε την κυβέρνηση να προχωρήσει σε ουσιαστικό πολιτικό και κοινωνικό διάλογο (κυβέρνηση-πολιτικά κόμματα-κοινωνικοί φορείς), που θα επιτρέψει -κατ’επιταγή του Συντάγματος- με τις ευρύτατες συναινέσεις που πρέπει να προκύψουν, στον κοινό νομοθέτη να ψηφίσει έναν νόμο που θα κατοχυρώνει τα δικαιώματα, τις ελευθερίες και την ασφάλεια για όλους» συμπληρώνει η ΓΣΕΕ.

ellada

Newsorama.

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας σημειώνει μέσω ανακοίνωσής της πως βρίσκεται στο πλευρό εργατοτεχνιτών με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε φορείς του Δημοσίου, «οι οποίοι διεκδικούν την καταβολή του ειδικού επιδόματος των 800 ευρώ».

Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, «όσον αφορά στην ειδικότητα των οικοδόμων, η γενική ρύθμιση της κυβέρνησης είναι ελλιπής, αφού στην ουσία και με βάση τις προϋποθέσεις που θέτει για τη χορήγηση των 800 ευρώ, εξαιρεί από την οικονομική ενίσχυση, όσους απασχολούνται με τη συγκεκριμένη ειδικότητα και με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο».

«Πρέπει και επιβάλλεται να υπάρξει μέριμνα και γι” αυτήν την κατηγορία εργαζομένων, οι οποίοι, στην παρούσα φάση, έχουν μείνει χωρίς δουλειά και δεν γνωρίζουν πότε και αν θα εργαστούν ξανά», τονίζει η Συνομοσπονδία.

ellada

Newsorama.

ellada

Newsorama.

Την ανάπτυξη και την παροχή υπηρεσιών εξ αποστάσεως επαγγελματικής συμβουλευτικής εργαζομένων και ανέργων ανακοίνωσε το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ).

Πρόκειται για υπηρεσίες ατομικής συμβουλευτικής, που υποστηρίζονται τεχνικά από διαδικτυακή πλατφόρμα τηλεδιάσκεψης, χωρίς, ωστόσο, να διαφοροποιούνται ουσιαστικά σε επίπεδο στόχων και μεθόδου από τις διά ζώσης.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η εξ αποστάσεως επαγγελματική συμβουλευτική μπορεί να θεωρηθεί εξέλιξη της παραδοσιακής μεθόδου, στοχεύει στην εξατομικευμένη υποστήριξη και στην ενδυνάμωση των ατόμων για επαγγελματική ανάπτυξη και στη βελτίωση των δεξιοτήτων τους κατά την αναζήτηση εργασίας.

Ειδικότερα, η εξ αποστάσεως επαγγελματική συμβουλευτική αναπτύσσεται σε πραγματικό χρόνο, υποστηρίζεται από λογισμικό διαδικτυακής πλατφόρμας τηλεδιάσκεψης και οργανώνεται με τη μορφή ατομικών συνεδρίων και τη χρήση εργαλείων και ερωτηματολογίων. Επιπλέον, σύμφωνα με την ακολουθούμενη μεθοδολογία, τα στάδια και οι στόχοι της συμβουλευτικής προσαρμόζονται στις ανάγκες των συμβουλευομένων και υπάρχει ευελιξία τόσο ως προς τον αριθμό των συναντήσεων, όσο και ως προς την επιλογή των εργαλείων.

Σημειώνεται ότι οι τεχνικές απαιτήσεις για τους συμμετέχοντες είναι οι ελάχιστες, καθώς δεν απαιτείται ειδικός εξοπλισμός ή λογισμικό, παρά ηλεκτρονικός υπολογιστής, με ηχεία και μικρόφωνο, σύνδεση στο internet ή smart phone ή tablet.

Για περισσότερες πληροφορίες και εκδηλώσεις ενδιαφέροντος, οι ενδιαφερόμενοι, όπως μεταδίδει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, μπορούν να απευθυνθούν στις δομές του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ.

ellada

Newsorama.

Μία πρώτη παρουσίαση των μέτρων που έχουν ληφθεί, μέχρι σήμερα, σε ευρωπαϊκό επίπεδο, καθώς και στην Ελλάδα, για την προστασία των εργαζομένων και του εισοδήματός τους, κατά τη διάρκεια της τρέχουσας κρίσης, σε συνδυασμό και με τη διαφύλαξη των θέσεων εργασίας, επιχειρεί το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ), συνεχίζοντας και επικαιροποιώντας την ενημέρωσή του προς κάθε εργαζόμενο, όσον αφορά την πανδημία Covid-19 και τις επιπτώσεις της στον κόσμο της εργασίας, όπως αναφέρει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων.

Στο πλαίσιο αυτό, η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) έχει αρχίσει τη δημοσιοποίηση μίας σειράς σύντομων ενημepωτικών δελτίων (briefing notes), τα οποία  αναφέρονται στις εξελίξεις σχετικά με τα μέτρα που λαμβάνονται στα κράτη-μέλη της Ε.Ε., με στόχο την προστασία των μισθών και της εργασίας από τις επιπτώσεις της πανδημίας του Covid-19.

Ως προς το περιεχόμενο των μέτρων, που λαμβάνονται για την κρίση του Covid-19, τα περισσότερα αφορούν το επίπεδο των μισθών ή την αποζημίωση των εργαζομένων, λόγω της αναστολής ή του περιορισμού της οικονομικής δραστηριότητας, εξαιτίας της κρίσης, σε σχήματα μείωσης εργάσιμου χρόνου (μερική απασχόληση, εκ περιτροπής εργασίας κ.λπ.), σε προστασία από τις απολύσεις, στη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, στην κάλυψη της κοινωνικής ασφάλισης εργαζομένων κοκ.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, γίνεται μία προσπάθεια κωδικοποιημένης παρουσίασης των μέτρων που λήφθηκαν ανά κράτος-μέλος, έως τις 24 Μαρτίου 2020, όπως καταγράφηκαν από τα ενημeρωτικά δελτία της ΣΕΣ (ETUC), προκειμένου να υπάρξει μία συγκριτική εικόνα για τα τεκταινόμενα στις αγορές εργασίας των κρατών-μελών της ΕΕ, κατά τη διάρκεια της κρίσης Covid-19.

Δείτε τα μέτρα στα κράτη-μέλη της ΕΕ εδώ

Τέλος, παρουσιάζονται κωδικοποιημένα, καθώς και αναλυτικά, συνολικά τα μέτρα, που έχουν ληφθεί στη χώρα μας, για τους εργαζόμενους, ανέργους και ελεύθερους επαγγελματίες στην Ελλάδα.

Δείτε τα μέτρα στην Ελλάδα εδώ

ellada

Newsorama.

Η ANTI-COVID-19 Ομάδα Πληροφόρησης και Υποστήριξης Εργαζομένων, που δημιούργησε η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας, δέχθηκε καταιγισμό ερωτημάτων και καταγγελιών εργαζομένων, κυρίως του ιδιωτικού τομέα, που αναζητούν πληροφορίες γύρω από τα μέτρα και τα δικαιώματά τους, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση που εκδόθηκε.

Όπως υπογραμμίζει η ΓΣΕΕ, ερωτήματα έχουν υποβάλει τόσο εργαζόμενοι επιχειρήσεων που έχει ανασταλεί ή απαγορευτεί η λειτουργία τους, όσο και εργαζόμενοι επιχειρήσεων που παραμένουν ανοιχτές, καθώς και εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα, «που βρέθηκαν σε σημαντικό βαθμό εκτεθειμένοι από τη διαχρονική απουσία μέτρων υγείας και ασφάλειας».

Στην ανακοίνωση αναφέρεται ότι, «οι καταγγελίες αφορούν όλους τους κλάδους της οικονομίας και κατηγοριοποιούνται σε καταγγελίες για μη χορήγηση αδειών ειδικού σκοπού, για καταγγελίες συμβάσεων εργασίας που έγιναν, πριν από την ημερομηνία εξαγγελίας της ρήτρας διατήρησης των θέσεων εργασίας (ως προαπαιτούμενου για τις ελαφρύνσεις των επιχειρήσεων), για μετατροπές συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής εργασίας και μερικής απασχόλησης, για παράνομες διαθεσιμότητες και άδειες άνευ αποδοχών, για επιχειρήσεις που παραμένουν ανοικτές, παρά την απαγόρευση λειτουργίας τους, για μη χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας, για εξαντλητικά και υπο-αμειβόμενα ωράρια εργασίας στον κλάδο των σούπερ μάρκετ και για εταιρείες call centers που στοιβάζουν στα τηλεφωνικά κέντρα εκατοντάδες εργαζόμενους».

Η Συνομοσπονδία σημειώνει ότι οι καταγγελίες, κατόπιν αξιολόγησης, θα προωθούνται στις Αρχές, με τρόπο που θα διασφαλίζει πρωτίστως την ανωνυμία των καταγγελλόντων. Επίσης, θα διαβιβάζονται στο υπουργείο Εργασίας και στα συναρμόδια, κατά περίπτωση, υπουργεία, αιτήματα ρύθμισης συγκεκριμένων ζητημάτων που δεν καλύπτονται από τη μέχρι στιγμής εκδοθείσα νομοθεσία.

Όλες οι περιπτώσεις ερωτημάτων και καταγγελιών προωθούνται σε ομάδα επιστημονικών συνεργατών των δομών της ΓΣΕΕ, οι οποίοι έχουν «στρατευτεί» στην ANTI-COVID-19 ομάδα και, εν συνεχεία, γίνεται αξιολόγηση, κατηγοριοποίηση και διαμοιρασμός, ανάλογα με την περίπτωση. Παράλληλα, στις περιπτώσεις όπου είναι αναγκαία περαιτέρω συνδικαλιστική παρέμβαση, θα ενημερώνονται οργανώσεις μέλη της ΓΣΕΕ και πρωτοβάθμια σωματεία, ώστε συνδυαστικά να υπάρξει συλλογική υποστήριξη του εργαζομένου.

«Επί του παρόντος, η ομάδα καταφέρνει και ανταποκρίνεται, παρά το φόρτο εργασίας», τονίζει η ΓΣΕΕ, επισημαίνοντας ωστόσο ότι στην πορεία είναι σίγουρο ότι θα επιστρατευτούν και συνδικαλιστικά στελέχη κλάδων και περιοχών με ειδικές γνώσεις, για να υποστηρίξουν το έργο μας. «Ήδη, από αύριο, στην ομάδα θα ενταχθεί και το δυναμικό του καταναλωτικού κινήματος, που συντονίζει η ΓΣΕΕ, της «Ένωσης Εργαζόμενων Καταναλωτών Ελλάδας», προκειμένου να προωθούνται και ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους-καταναλωτές», επισημαίνεται.

Και συμπληρώνει: «Υπάρχουν περιστατικά απειλών από διάφορες εισπρακτικές εταιρείες για διακοπή ηλεκτροδότησης ή και κατασχέσεων σε νοικοκυριά εργαζομένων που πλήττονται από τα μέτρα για τον περιορισμό του κορονοϊού, αφού οι εργαζόμενοι αυτοί δεν έχουν πλέον εισοδήματα, καθώς εργάζονταν σε επιχειρήσεις που έκλεισαν, με απόφαση κρατικής αρχής. Πλέον, οι εργαζόμενοι παραμένουν στο σπίτι και όλες τους οι προμήθειες αγαθών γίνονται ηλεκτρονικά και εκεί παρατηρούνται φαινόμενα ασυδοσίας και εξαπάτησης. Μέσω της «ΕΕΚΕ», θα παράσχουμε υποστήριξη σε όλα αυτά τα νοικοκυριά, ώστε οι συνάδελφοί μας να μην πέφτουν θύματα επιτηδείων, μέσω του διαδικτύου».

Τέλος, ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα ευρήματα έρευνας, που διεξήχθη για λογαριασμό της ΓΣΕΕ, σε συνεργασία με την εταιρεία Alco, με στόχο την καταγραφή, τη συσχέτιση και την αξιολόγηση κρίσιμων μεγεθών και πτυχών της αγοράς εργασίας. Στην έρευνα αυτή, που διεξήχθη μεταξύ 10-14 Μαρτίου σε δείγμα 1500 ατόμων, ηλικίας 17+, σε όλη τη χώρα, στα κρίσιμα ερωτήματα για τα μέτρα προστασίας στους χώρους εργασίας, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα απαντούν σε ποσοστό 32% ότι δεν λαμβάνονται μέτρα προστασίας, γεγονός εξόχως ανησυχητικό.

ellada

Newsorama.

Πολιτική

Newsorama.

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) δηλώνει ότι στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στο Μετρό, οι οποίοι, αύριο Τρίτη, 17 Δεκεμβρίου έχουν ανακοινώσει στάση εργασίας.

Η στάση εργασίας αναμένεται να διαρκέσει στην έναρξη της βάρδιας στις 05:00 έως τις 10:00, αντιδρώντας στις μονομερείς μετακινήσεις συναδέλφων τους.

Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, «μία τέτοια ενέργεια της διοίκησης της ΣΤΑ.ΣΥ. πυροδοτεί αντιπαράθεση με τους εργαζόμενους και τα συνδικαλιστικά τους όργανα, αφού, αντί διαλόγου και συμφωνίας, τους οδηγεί σε αμυντική στάση και κινητοποιήσεις».

Στάση εργασίας στο Μετρό

Στάση εργασίας αναμένεται να πραγματοποιηθεί στο Μετρό (γραμμές 2 & 3) το πρωί της Τρίτης 17 Δεκεμβρίου 2019 από την έναρξη της κυκλοφορίας ως τις 10:00.

Σύμφωνα με το athenstransport.com, προειδοποιητική στάση εργασίας εξήγγειλε το Σωματείο Εργαζομένων Λειτουργίας Μετρό Αθηνών ως αντίδραση στις μετακινήσεις εργαζομένων του Μετρό από τις οργανικές τους θέσεις.

Τα υπόλοιπα μέσα αναμένεται να κινούνται κανονικά.

Η ανακοίνωση του ΣΕΛΜΑ

Την ώρα που οι κενές οργανικές θέσεις στην ΣΤΑ.ΣΥ πλησιάζουν τις 700 και δεν έχει οριστεί ο ακριβής αριθμός τους ανά Διεύθυνση, Τομέα, Ειδικότητα.

Η διοίκηση της εταιρίας με άκρως ενοχικό τρόπο αποφασίζει και διατάζει παρασκευή βράδυ να μετακινήσει μονομερώς με τον πλέον βίαιο και αυταρχικό τρόπο συναδέλφους από τις οργανικές τους θέσεις δημιουργώντας περισσότερα προβλήματα από αυτά που υποτίθεται πως επιλύει.

Την στιγμή που οι πραγματικές ανάγκες στελέχωσης ειδικοτήτων όπως, τεχνίτες, οδηγοί, σταθμάρχες, έλεγχος κομίστρου έχουν χτυπήσει κόκκινο, οι διοικούντες με μια ακατανόητη χωρίς κανέναν σχεδιασμό και έξω από κάθε λογική κίνηση, προχωρούν μονομερώς στην «ρύθμιση» της ζωής των εργαζομένων.

Είναι οι ίδιοι που σε αγαστή συνεργασία με τον ΟΑΣΑ έχουν αφήσει τους συναδέλφους εκδότες εισιτηρίων να εργάζονται κάτω από αντίξοες και απάνθρωπες συνθήκες εξαιτίας της αποτυχίας του ηλεκτρονικού εισιτηρίου.

Το ΣΕΛΜΑ απαιτεί άμεσα, προσλήψεις τακτικού προσωπικού για την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, ανάκληση των μονομερών βίαιων μετακινήσεων.

Κανένας συνάδελφος δεν θα μετακινηθεί μέχρι να ενημερωθεί από το σωματείο.

Επιπροσθέτως το σωματείο μας προκηρύσσει προειδοποιητική στάση εργασίας για την τρίτη 17/12/19 από την έναρξη της λειτουργίας έως τις 10:00.

ΥΓ: Την ώρα που εργαζόμενοι αποσπώνται στην διοίκηση του ΟΑΣΑ και σε πολιτικά γραφεία με συνέπεια την μείωση του παραγόμενου συγκοινωνιακού έργου.

ellada

Newsorama.

Ενόψει της Διεθνούς Ημέρας Μεταναστών στις 18 Δεκεμβρίου 2019, το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) δίνει στη δημοσιότητα τη μελέτη, με τίτλο «Τα ελληνικά συνδικάτα μπροστά στην πρόκληση των σύγχρονων μεταναστευτικών ροών», συγγραφέας της οποίας είναι ο Απόστολος Καψάλης.

Η μελέτη καταγράφει και αναδεικνύει τη στάση του ελληνικού συνδικαλιστικού κινήματος, με έμφαση στην έξαρση των μεταναστευτικών ροών προς την Ευρώπη από το 2015. Επίσης, αντανακλά το μεγάλο ερευνητικό ενδιαφέρον του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ για το θέμα, στο πλαίσιο της συστηματικής ερευνητικής παρακολούθησης όλων των πεδίων της κοινωνικής πολιτικής στην Ελλάδα.

Σύμφωνα με τη μελέτη, «στο δεύτερο μισό της περιόδου της οικονομικής κρίσης, από το 2015 και έπειτα, η Ελλάδα βρίσκεται αντιμέτωπη με νέες μεταναστευτικές ροές από την Ασία και την Αφρική, χωρίς να έχει διευθετήσει οριστικά τις «εκκρεμότητές» της αναφορικά με τη ρύθμιση των μεταναστεύσεων των προηγούμενων δυόμισι δεκαετιών. Το ενδιαφέρον αναμφίβολα στρέφεται πλέον στο μεγάλο αριθμό των νεοεισερχόμενων μεταναστών ή προσφύγων, στις τάσεις μόνιμης διαμονής στη χώρα των αιτούντων άσυλο, καθώς και στις επιδράσεις που θα μπορούσε να προκαλέσει η μαζική είσοδός τους στην ελληνική αγορά εργασίας και στην απασχόληση των γηγενών. Μολονότι συγκεκριμένοι κοινωνικοί και πολιτικοί –και ιδίως κινηματικοί– παράγοντες, εξασφαλίζουν την αποτροπή της κυριαρχίας ξενοφοβικών και ρατσιστικών αντιλήψεων και πρακτικών τόσο στα νησιά πρώτης εισόδου, όσο και στην ενδοχώρα, οι επίσημες θεσμικές παρεμβάσεις χαρακτηρίζονται μάλλον από αμηχανία».

Όπως αναφέρεται στη μελέτη, «η ελληνική κοινωνία και οι δυνάμεις της αγοράς εργασίας, ιδίως δε τα συνδικάτα, βρέθηκαν αντιμέτωπες με την κυρίαρχη αντίληψη περί μίας κατάστασης κρίσης, η οποία εσπευσμένα χαρακτηρίστηκε ως προσφυγική τόσο από διεθνείς οργανισμούς, όσο και από τις εθνικές αρμόδιες αρχές. Η ελληνική πολιτεία, στη βάση της εφαρμογής της «συμφωνίας» ΕΕ-Τουρκίας (Μάρτιος, 2016) για την αποτροπή της εισόδου μετακινούμενων πληθυσμών στην Ευρώπη, επικεντρώνει τις προσπάθειές της στη διευθέτηση των τεχνικών διαστάσεων της διαμονής και της διεθνούς προστασίας των αιτούντων άσυλο.

Ο εσπευσμένος επίσημος χαρακτηρισμός συλλήβδην όλων των νεοεισερχομένων ως «προσφύγων» δεν στοχεύει στην ενίσχυση των δικαιωμάτων τους, αλλά μάλλον στην αποποίηση των κρατικών ευθυνών απέναντι σε όλους εκείνους που δεν κατορθώνουν να υπαχθούν σε αυτήν ή σε άλλη «προνομιούχο» υποκατηγορία αλλοδαπών. Ωστόσο, τόσο τα κρισιακά χαρακτηριστικά της έξαρσης των μεταναστευτικών ροών, όσο και η αμιγώς προσφυγική φύση τους, αμφισβητούνται έντονα τόσο σε θεωρητικό επίπεδο, όσο και από την ίδια την πραγματικότητα».

Σε ό,τι αφορά το πρώτο σκέλος, από το σύνολο της σχετικής βιβλιογραφίας διαπιστώνεται ότι η έξαρση των μεταναστευτικών ροών προς την Ελλάδα είναι πράγματι πρωτοφανής σε ένταση. Από στοιχεία της Frontex προκύπτει ότι, κατά την περίοδο 2007-2015, οι παρατύπως εισερχόμενοι στην Ευρωπαϊκή Ένωση άγγιξαν τα 3.000.000 άτομα, εκ των οποίων το 58,4% ή 1.800.000 άτομα εισήλθαν από την Ελλάδα. Μόνο την τετραετία 2015-2018, ο αριθμός των αλλοδαπών πολιτών που φτάνει σε ευρωπαϊκό έδαφος είναι σχεδόν 2.000.000 άτομα.

Με βάση τις ίδιες πηγές, εκτιμάται ότι, σε όλη τη διάρκεια του 2015, ο συνολικός αριθμός των νεοεισερχόμενων πολιτών τρίτων χωρών προς την Ευρώπη ξεπερνά το ένα εκατομμύριο, ενώ, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες, ο συνολικός αριθμός αφίξεων στην Ελλάδα ανήλθε σε 856.723 άτομα.

Πάνω από το 50% αυτών των ανθρώπων κατέφθασε στη Λέσβο, ενώ τα λοιπά κύρια σημεία εισόδου υπήρξαν άλλα νησιά, όπως η Χίος, η Σάμος, η Κως, η Λέρος, το Αγαθονήσι και το Καστελόριζο. Από όλους αυτούς τους ανθρώπους, στα τέλη του 2018, αίτηση ασύλου έχουν υποβάλει συνολικά λίγο περισσότεροι από 52.000 άνθρωποι, εκ των οποίων οι 35.000 από αυτούς μένουν στην ηπειρωτική Ελλάδα και οι υπόλοιποι στα νησιά, ενώ άλλοι 30.000 αλλοδαποί έχουν αναγνωριστεί ως πρόσφυγες. Σύμφωνα με το επικρατέστερο σενάριο στις εκτιμήσεις των δημογράφων ερευνητών, από το πρόσφατο μεταναστευτικό ρεύμα, ο συνολικός αριθμός των μόνιμα εγκατεστημένων στη χώρα δεν θα ξεπεράσει τους 100.000 ανθρώπους τα επόμενα χρόνια, ενώ αναμένεται να έχει αναλογική και ομαλή διασπορά σε όλη την επικράτεια.

Παράλληλα, όπως επισημαίνεται στη μελέτη, «χιλιάδες χάνουν τη ζωή τους στην προσπάθεια να εισέλθουν στο ευρωπαϊκό έδαφος, κατά προσέγγιση, τουλάχιστον 3.000, ήδη τους πρώτους επτά μήνες του 2015». Σύμφωνα με εκτιμήσεις του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης, περίπου 4.000 άνθρωποι συνολικά έχασαν τη ζωή τους στη Μεσόγειο το 2015, εκ των οποίων περισσότεροι από 700 στο Αιγαίο. Επίσης, 39 νεκρούς από πνιγμό ή υποθερμία έχει ταυτοποιήσει ομάδα ακαδημαϊκών ιατροδικαστών στη Θράκη μόνο για το 2018 στα περάσματα του ποταμού Έβρου. Τουλάχιστον 1.000 είναι οι νεκροί σε ελληνικό έδαφος και οι εκτιμήσεις κάνουν λόγο για άλλους τόσους στη γειτονική χώρα από το 2000 έως το 2018 στα χερσαία σύνορα Ελλάδας-Τουρκίας.

Συνοψίζοντας, στο σύνολο διαχρονικά ενός όγκου 1.000.000-1.200.000 μόνιμα εγκατεστημένων αλλοδαπών στην Ελλάδα, ήδη από τα μέσα της δεκαετίας του 1990, οι μερικές δεκάδες χιλιάδες πρόσφατα εισερχόμενων πολιτών δεν είναι δυνατόν να θεωρηθεί ότι συγκροτούν ένα φαινόμενο μεταναστευτικής κρίσης.

Άλλωστε, σύμφωνα με τη μελέτη, «κατά μία άποψη και με τη διευκρίνιση για τη διασυνοριακή κινητικότητα, ο συνολικός μεταναστευτικός πληθυσμός της χώρας είχε προηγουμένως εμφανίσει τάσεις μείωσης στα χρόνια της οικονομικής κρίσης, μετά το 2009-2010, λόγω των υψηλών ποσοστών ανεργίας στις τάξεις και των μεταναστών. Εκτός, όμως, από την περιορισμένη αριθμητικά έκταση των νέων εγκαταστάσεων, ιδιαίτερα κοινωνικά και πολιτικά χαρακτηριστικά της ελληνικής περίπτωσης ως χώρας υποδοχής μεταναστών έχουν αποτρέψει, μέχρι σήμερα, τη μετατροπή των κατά καιρούς ραγδαίων κρίσεων ή εξάρσεων των μεταναστευτικών ροών σε μεταναστευτική κρίση, υπό την έννοια μίας δύσκολα διαχειρίσιμης και εκρηκτικής νέας συνθήκης για την κοινωνία και το πολιτικό σύστημα».

Σε ό,τι αφορά, τέλος, το δεύτερο σκέλος, τη φύση των μεταναστευτικών ροών, στη μελέτη σημειώνεται ότι, ιδίως, τα τελευταία χρόνια, η διάκριση σε οικονομικούς και πολιτικούς λόγους μετακίνησης αποδεικνύεται επισφαλής, κυρίως στην ελληνική περίπτωση, εφόσον πολιτιστικοί, γεωγραφικοί και κοινωνικοί παράγοντες στις βαλκανικές χώρες καταγωγής, ευθύνονται για τη συγκρότηση μεικτών μεταναστευτικών ροών στο σύνολο σχεδόν των τελευταίων τριών δεκαετιών.

Πριν από 20 ή 30 χρόνια, στον καθημερινό λόγο, η συχνή διαζευκτική χρήση όρων, όπως μετανάστες και οικονομικοί φυγάδες ή πρόσφυγες, υποδηλώνει την πρόσληψη του φαινομένου με τη σύνθετη διάστασή του. Κάτι αντίστοιχο συμβαίνει και σήμερα, μολονότι λόγοι αυξημένης προστασίας των εκτοπισμένων πληθυσμών μάλλον θα υπαγόρευαν την αποφυγή του χαρακτηρισμού μεταναστευτικών. Και αυτό, όπως εξηγείται στη μελέτη, γιατί στη συντριπτική πλειονότητά τους (94%) οι πληθυσμοί αυτοί προέρχονται από χώρες που «παραπέμπουν» σε περιοχές-κοιτίδες προσφυγικών ροών, δηλαδή στη Συρία, στο Αφγανιστάν, στο Ιράκ, στο Πακιστάν και στο Ιράν.

Για τους λόγους αυτούς, για τη Γνώμη Πρωτοβουλίας της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (2016), επιλέγεται ο τίτλος Ανθρώπινες ροές στην Ελλάδα: Πτυχές και επιπτώσεις του προσφυγικού και μεταναστευτικού ζητήματος. Σε αυτό και σε πλείστα άλλα πολιτικά και επιστημονικά κείμενα καθιερώνεται βαθμηδόν η άποψη ότι προτιμότερο είναι να γίνεται λόγος για ανθρωπιστικής φύσης διεθνικές μετακινήσεις. Καθίσταται πλέον ευρέως αποδεκτό ότι είναι εξαιρετικά δυσχερής η –με τη στενή έννοια– διάκριση μεταξύ προσφύγων και οικονομικών μεταναστών, δεδομένου ότι οι μετακινούμενοι πληθυσμοί, λόγω ανθρωπιστικών κρίσεων, είναι μεικτοί και η (νομική) εξακρίβωση της πραγματικής αιτίας κινητικότητας επισφαλής, όπως αναφέρει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων.

Σύμφωνα με τη μελέτη, «προς επίρρωση αυτής της θέσης, αξίζει να αναφερθούν τρία στοιχεία:

«Πρώτον, μεγάλο ποσοστό των νεοεισερχομένων (ίσως τα δύο τρίτα) στην Ελλάδα, τα τελευταία τέσσερα χρόνια, δεν καταθέτει αίτηση ασύλου. Καθ’ όλη τη διάρκεια του 2015, το ποσοστό που αποφεύγει να καταθέσει σχετική αίτηση ανέρχεται στο 98,5%. Επιπλέον, μία σημαντική μερίδα αλλοδαπών δηλώνει σε σχετικές έρευνες (Ένωση Περιφερειών Ελλάδος, 2016) στην περιοχή της Αττικής (σε ποσοστό μέχρι και 65%) ότι δεν θα υποβάλει αίτηση ασύλου, ακόμα κι αν εγκλωβιστεί μόνιμα στη χώρα.

Δεύτερον, τη δεκαετία 2006-2015, από τις 180.000 περίπου απελάσεις από την Ελλάδα, οι μισές αφορούν πολίτες της Αλβανίας, η οποία δεν συγκαταλέγεται στις εμπόλεμες χώρες που τροφοδοτούν την Ευρώπη με νέες ανθρωπιστικές ροές.

Εντούτοις, τρίτον, η συγκεκριμένη χώρα από την οποία κατάγεται διαχρονικά η μεγάλη πλειονότητα των «οικονομικών» μεταναστών στην Ελλάδα (επτά στους δέκα), εξακολουθεί να «αιμορραγεί» πληθυσμιακά προς άλλες ευρωπαϊκές χώρες, εξαιτίας της αναιμικής οικονομίας της, της εκτεταμένης διαφθοράς και των ένοπλων συρράξεων (ιδίως στο Βορρά). Την τετραετία 2014-2017, οι συνολικά 180.000 αιτούντες άσυλο Αλβανοί πολίτες προς άλλες ευρωπαϊκές χώρες (30.000 μόνο προς τη Γερμανία το 2015) επικαλούνται σε σχετικές έρευνες την ανεργία, τις ελλείψεις σε υποδομές υγείας και εν γένει οικονομικούς και κοινωνικούς λόγους, ως αίτιες για την απόφαση «προσφυγιάς»».

ellada

Newsorama.

Βαρύτατες ευθύνες στον ΣΥΡΙΖΑ γιατί δεν εκπροσωπούνται σήμερα οι εργαζόμενοι, καταλόγισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων από το βήμα της Ολομέλειας της Βουλής, ζητώντας την υπερψήφιση των διατάξεων του αναπτυξιακού νόμου για τα εργασιακά. Παράλληλα, ο Γιάννης Βρούτσης πέρασε στην αντεπίθεση και για τις κατηγορίες ότι ψηφίζει μέτρα του 2ου Μνημονίου, καταγγέλλοντας την Έφη Αχτσιόγλου ότι έβαλε δύο βιομηχανικές οντότητες στον κοινωνικό διάλογο.

«Με ταυτίζει ο ΣΥΡΙΖΑ με τον ΣΕΒ. Έχω πει όμως, ότι είμαστε κάθετα αντίθετοι από τον ΣΕΒ που μιλάει για επιχειρησιακές σχέσεις και συμβάσεις εργασίας. Όμως να το λέει ποιος; Είναι η πρώτη φορά στην ιστορία του εργατικού δικαίου, στη χώρα μας, που δεν υπάρχει εκπροσώπηση των εργαζομένων. Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ άφησε χωρίς εκπροσώπηση του εργαζόμενους στη χώρα. Έχει ευθύνες για το ότι δεν έγινε το συνέδριο της ΓΣΕΕ. Με ευθύνη λοιπόν του ΣΥΡΙΖΑ δεν υπάρχει σήμερα ΓΣΕΕ, επίσημη, θεσμοθετημένη, αλλά είναι στα δικαστήριο», είπε ο υπουργός Εργασίας.

Άλλο τόσο, ο κ. Βρούτσης κατηγόρησε την προηγούμενη κυβέρνηση, ότι με ευθύνη της κατέστη διπλή η εκπροσώπηση των βιομηχάνων στον κοινωνικό διάλογο:

«Είναι επίσης η πρώτη φορά που οι βιομήχανοι εκπροσωπούνται εις διπλούν. Με ευθύνη του ΣΥΡΙΖΑ, με δική του ψήφο και πρόταση, έφερε στους κοινωνικούς εταίρους, δίπλα στο ΣΕΒ και τους βιομηχάνους Βορείου Ελλάδος. Αυτό δεν το είχε διανοηθεί ποτέ κανένας. Αυτή είναι η πραγματικότητα. Δύο βιομηχανικές οντότητες ο ΣΥΡΙΖΑ στον κοινωνικό διάλογο και χωρίς εκπροσώπηση των εργαζομένων», είπε ο Γιάννης Βρούτσης σύμφωνα με το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων.

Ο υπουργός αναφέρθηκε στα μέτρα για στήριξη της πλήρους απασχόλησης και την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας. «Όποιος συλληφθεί μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου με αδήλωτο εργασία, κακό του κεφαλιού του, τον περιμένουν μεγάλα δεινά» είπε ο κ. Βρούτσης και επισήμανε ότι προωθείται το ηλεκτρονικό μητρώο παραβατικότητας και όσοι συλλαμβάνονται θα καταγράφονται για πάντα, στη μαύρη λίστα του ΣΕΠΕ και του υπουργείου Εργασίας – και μάλιστα οι ελεγκτικοί μηχανισμοί θα είναι υποχρεωμένοι για επανέλεγχο. Αν συλληφθούν ξανά, η προσαύξηση φτάνει το 100% και μπορεί να φτάσει τον επόμενο χρόνο στο 200%».

«Θέλουμε να αυξήσουμε την πλήρη απασχόληση», είπε επίσης ο υπουργός και τόνισε ότι από 1η Ιουλίου 2020 θα μειωθούν 5 μονάδες οι ασφαλιστικές εισφορές – και αυτό αποτελεί ένα ισχυρότατο κίνητρο για την πλήρη απασχόληση.

Ο υπουργός απάντησε και στην σφοδρή κριτική της αντιπολίτευσης για ξήλωμα των εργατικών δικαιωμάτων. «Ο πυρήνας της πολιτικής μας είναι οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις. Είμαστε υπέρ των κλαδικών συμβάσεων. Το κρίσιμο δίλημμα είναι τι θα κάνει η κυβέρνηση απέναντι σε μια επιχείρηση που βρίσκεται σε δεινή οικονομική θέση. Θα πρέπει να κλείσει η επιχείρηση; Να χαθούν οι θέσεις εργασίας, ή να της δώσουμε το δικαίωμα, διατηρώντας τις θέσεις εργασίας, με μια επιχειρησιακή σύμβαση να κρατηθεί στη ζωή και η μισή θα είναι πάνω από εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας;», αναρωτήθηκε ο υπουργός, και τόνισε ότι η κυβέρνηση «θέλει να επιβιώσει, να ζήσει η επιχείρηση, να μην κλείσει, να μην βάλει λουκέτο και να κρατηθούν ζωντανές οι θέσεις εργασίας».

Αναφορικά με την προσφυγή σε μονομερή διαιτησία, ο υπουργός είπε ότι αυτή η διάταξη είναι εισήγηση του ILO, του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας, που επί 4,5 χρόνια ήταν η κορωνίδα του ΣΥΡΙΖΑ.

Πολιτική

Newsorama.

Σε δήλωση για την παράταση ισχύος της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), προχώρησε ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), Γιάννης Παναγόπουλος, αμέσως μετά τη συνάντηση με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννη Βρούτση.

Συγκεκριμένα, ο κ. Παναγόπουλος δήλωσε: «Όπως ξέρετε, δεν έχει η υπογραφεί η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, γιατί, μετά τις πρωτοφανείς βιαιότητες που άσκησε το ΠΑΜΕ στο συνέδριο της ΓΣΕΕ, δεν πραγματοποιήθηκε συνέδριο και δεν μπορούμε να υπογράψουμε Σύμβαση. Έτσι, ο κόσμος της εργασίας δεν είχε την κάλυψη της μετενέργειας της Εθνικής Σύμβασης. Θέσαμε αυτό το ζήτημα στον υπουργό, κάλεσε και τις εργοδοτικές οργανώσεις και υπήρξε συμφωνία να παραταθεί η μετενέργεια της Σύμβασης, μέχρι το τέλος αυτού του χρόνου, όπου ελπίζουμε ότι θα έχουμε μπορέσει να υπογράψουμε τη νέα Σύμβαση».

Σε ερώτηση δημοσιογράφου για το τι θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2020 σχετικά με τις συλλογικές συμβάσεις, ο κ. Παναγόπουλος απάντησε: «Οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις, δυστυχώς, βρίσκονται υπό τη δαμόκλειο σπάθη και του νομοσχεδίου που ψηφίζεται όσον αφορά στην επέκτασή τους. Δυστυχώς, πάνω στη νομοθεσία που θέσπισε η προηγούμενη κυβέρνηση, η νέα κυβέρνηση προσθέτει και νέα μεγάλα εμπόδια στην επέκταση των συλλογικών συμβάσεων. Αν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) δεν επεκτείνονται, οι εργοδότες θα αυθαιρετούν και θα γίνεται ανταγωνισμός, μέσω του κόστους εργασίας. Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας πάντως θα έχει ισχύ, μέχρι τέλος του χρόνου και, βεβαίως, έχουμε τη δυνατότητα όχι, όμως, για μισθολογικά ζητήματα, μόνο για θεσμικά, να ξαναυπογράψουμε. Μας αφαιρέθηκε η δυνατότητα με τη μνημονιακή νομοθεσία να υπογράφουμε για τα οικονομικά ζητήματα, μέσω της ΕΓΣΣΕ, γι΄αυτό, διεκδικούμε την επαναφορά προσδιορισμού του κατώτερου μισθού όχι με νόμο, αλλά μέσω της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Το τι θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2020 θα εξαρτηθεί από την πορεία των διαπραγματεύσεων, όταν θα υπάρχει εκλεγμένη διοίκηση στη ΓΣΕΕ με τις εργοδοτικές οργανώσεις. Γιατί μόνο η ΓΣΕΕ μπορεί να υπογράφει Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, κανένα ΠΑΜΕ και κανένα κόμμα».

Ερωτηθείς αναφορικά με το χθεσινό tweet του πρωθυπουργού για τις απεργίες, ο κ. Παναγόπουλος σχολίασε: «Διαφωνώ με τον πρωθυπουργό. Όταν υπάρχουν προβλήματα, οι απεργίες είναι επιβεβλημένες. Προφανώς, οι απεργίες δεν γίνονται για συνδικαλιστικά προνόμια. Αν υπάρχουν τέτοια, τα απεκδυόμεθα όλα. Οι απεργίες γίνονται για να επεκτείνονται οι συλλογικές συμβάσεις και να υπάρχει ισχυρός Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας, που, δυστυχώς και με τη νέα νομοθεσία παραβιάζεται ακόμη και η Συνταγματική πρόβλεψη, όπως λέει και η πρόσφατη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας».

ellada

Newsorama.

ellada

Newsorama.

Με 24ωρη απεργία και στάσεις εργασίας θα συμμετάσχουν εργατικά συνδικάτα από τον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα στην αυριανή κινητοποίηση της 2ας Οκτωβρίου ενόψει της ψήφισης του πολυνομοσχεδίου για τα εργασιακά.

Μετ΄εμποδίων θα κινηθεί το επιβατικό κοινό εξαιτίας της συμμετοχής των εργαζόμενων στην απεργία.

Πώς θα κινηθούν τα ΜΜΜ

Συγκεκριμένα:

• Την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2019 το Μετρό (γραμμές 2 & 3) δεν θα λειτουργήσει λόγω 24ωρης απεργίας των εργαζομένων.
• Την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2019, τα λεωφορεία και τα τρόλεϊ, θα κινούνται μεταξύ 9:00 – 21:00 λόγω στάσεων εργασίας. Η αποκατάσταση της κυκλοφορίας αναμένεται ως τις 10:00 π.μ. ενώ τα τελευταία δρομολόγια θα ξεκινήσουν από τις 20:00.
• Την Πέμπτη 3 Οκτωβρίου 2019 οι εργαζόμενοι στο Μετρό (γραμμές 2 & 3) θα πραγματοποιήσουν στάση εργασίας μεταξύ 12:00 – 15:00.

Επίσης, ακινητοποιημένα θα είναι τα τραίνα, συμπεριλαμβανομένου και του Προαστιακού. Ωστόσο, ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο απεργίας και την επόμενη ημέρα, την Πέμπτη 3 Οκτωβρίου, εφόσον δεν υπάρξει συμφωνία με τη διοίκηση της εταιρείας για υπογραφή ΣΣΕ στην ΕΕΣΣΤΥ.

«Ενώνουμε όλοι μαζί τη φωνή μας -Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες- ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα της ΓΣΕΕ για 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση ως αντίδραση, ενάντια στο νέο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης που κατέθεσε στη Βουλή για διαβούλευση, το οποίο περιέχει δυσμενείς διατάξεις για τις συλλογικές συμβάσεις, τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση και τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων», επισημαίνει σε ανακοίνωσή της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών και καλεί τους εργαζόμενους στο σιδηρόδρομο να συμμετέχουν στο συλλαλητήριο στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Τέλος, αναμένονται αποφάσεις των εργαζομένων για το πώς θα λειτουργήσουν την ημέρα της απεργίας ο Ηλεκτρικός (ΗΣΑΠ) και το τραμ.

Η ΑΔΕΔΥ έχει ανακοινώσει στάση εργασίας, από τις 11:00 το πρωί μέχρι τη λήξη του ωραρίου και καλεί τους εργαζόμενους σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας, που θα πραγματοποιηθεί από κοινού με το ΕΚΑ και τις ομοσπονδίες του ιδιωτικού τομέα στις 11.00 π.μ., στην πλατεία Κλαυθμώνος. Το ΠΑΜΕ έχει προκηρύξει 24ωρη απεργία και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 10.30 στα Προπύλαια.

Χωρίς λεωφορεία η Θεσσαλονίκη

Στην 24ωρη απεργία που προκήρυξε για τις 2 Οκτωβρίου η ΓΣΕΕ ανακοίνωσαν πως συμμετέχουν οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ, αντιδρώντας στο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης, όπως γνωστοποίησε με σημερινή του ανακοίνωση το συνδικάτο των εργαζομένων του Οργανισμού Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης (ΟΑΣΘ).

Παράλληλα, με την ανακοίνωσή του, το συνδικάτο των εργαζομένων του ΟΑΣΘ, καλεί σε μαζική συμμετοχή στη συγκέντρωση που θα γίνει την ίδια ημέρα, στις 10.30 το πρωί, μπροστά από το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (ΕΚΘ). Μεταξύ, άλλων, οι εργαζόμενοι ζητούν «την ενίσχυση και βελτίωση των δημόσιων επιβατικών μεταφορών και όχι το ξεπούλημά τους, καθώς και να παραμείνει η συγκοινωνία κοινωνικό αγαθό στην υπηρεσία του πολίτη».

Κλειστές οι τράπεζες

Απεργία προκήρυξε η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας (ΟΤΟΕ) ως ένδειξη διαμαρτυρίας για τις εργασιακές ρυθμίσεις που περιλαμβάνει το αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ), τη Διαιτησία, τα μητρώα και τη λειτουργία των συνδικάτων.

Εκτός από τη συμμετοχή της στην κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη η ΟΛΜΕ κήρυξε στις 4 Οκτωβρίου στάση εργασίας 11πμ – 2μμ για το πρωινό ωράριο και αντίστοιχες 3 ώρες ρες για το απογευματινό και το εσπερινό ενώ θα πραγματοποιήσει συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη 1 το μεσημέρι στο Υπουργείο Παιδείας.

Στις κινητοποιήσεις της 4ης Οκτωβρίου θα συμμετάσχουν και οι δάσκαλοι (ΔΟΕ) διεκδικώντας «την ανατροπή των πολιτικών λιτότητας και υποβάθμισης της δημόσιας εκπαίδευσης και την έμπρακτη αναγνώριση του ρόλου και της προσφοράς του εκπαιδευτικού».

Δεμένα τα πλοία σε Πειραιά, Ραφήνα και Λαύριο

Εικοσιτετράωρη απεργία για την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου, όλες τις κατηγορίες πλοίων, στα λιμάνια του Πειραιά, της Ραφήνας και του Λαυρίου, αποφάσισαν τέσσερα ναυτεργατικά σωματεία, με αφορμή τις εργασιακές ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης.

Το θέμα εξετάστηκε στη χθεσινή συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας, η πλειοψηφία της οποίας απέρριψε την πρόταση για απεργία. Ωστόσο, τα ναυτεργατικά σωματεία της Πανελλήνιας Ένωσης Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΜΕΝ), της Πανελλήνιας Ένωσης Κατωτέρων Πληρωμάτων Μηχανής Εμπορικού Ναυτικού «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», της Πανελλήνιας Επαγγελματικής Ένωσης Μαγείρων (ΠΕΕΜΑΓΕΝ) και της Πανελλήνιας Ένωσης Ναυτών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΝΕΝ), αποφάσισαν τη συμμετοχή τους στην κινητοποίηση από την έναρξη, 00.01, έως τη λήξη, στις 24.00, στις 2 Οκτωβρίου.

Η ΠΕΝΕΝ, που εκπροσωπεί τα κατώτερα πληρώματα στα πλοία της ακτοπλοΐας, σε ανακοίνωσή της τονίζει ότι η απεργία γίνεται στο πλαίσιο της Πανεργατικής Πανελλαδικής 24ωρης απεργίας και το ναυτεργατικό της σωματείο συμμετέχει στην κινητοποίηση στην ευρύτερη περιοχή του Πειραιά στη βάση ομόφωνης απόφασης που έλαβε η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Πειραιά.

Σύμφωνα με την Πανελλήνια Ένωση Ναυτών, η απεργία αφορά όλα τα πλοία όλων των κατηγοριών, που βρίσκονται στο λιμάνι του Πειραιά. Καλεί, επίσης, τους επιβάτες και οδηγούς ΙΧ και φορτηγών να αποφύγουν την ημέρα εκείνη τη μετακίνησή τους στο λιμάνι του Πειραιά.

Από την πλευρά τους, τα ναυτεργατικά σωματεία της ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ« και ΠΕΕΜΑΓΕΝ καλούν τους ναυτεργάτες όλων των ειδικοτήτων να συμμετέχουν στην περιφρούρηση της 24ωρης απεργίας την Τετάρτη, 2 Οκτωβρίου, στα λιμάνια του Πειραιά της Ραφήνας και του Λαυρίου.

Η απεργία έχει ως κεντρικό αίτημα την απόσυρση του πολυνομοσχεδίου με το οποίο, όπως αναφέρουν τα ναυτεργατικά σωματεία, «επιχειρείται η υπονόμευση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) και ο έλεγχος των συνδικάτων από το κράτος και την εργοδοσία».

Στην απεργιακή συγκέντρωση στον Πειραιά συμμετέχει και η Ένωση Εργαζομένων Διακίνησης Εμπορευματοκιβωτίων στις προβλήτες του Πειραιά.

Νέα στάση εργασίας από την ΠΟΕΔΗΝ

Πεντάωρη στάση εργασίας 10.00 – 15.00 στα νοσοκομεία, το ΕΚΑΒ, τα Κέντρα Υγείας, την Πρόνοια, και συγκέντρωση στις 11.00 π.μ. στην πλατεία Κλαυθμώνος, για τις 2 Οκτωβρίου, προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ, ζητώντας την απόσυρση του «Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου» που, όπως αναφέρει, «περιορίζει εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα».

ellada

Newsorama.

ellada

Newsorama.

Κάλεσμα σε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις της δύναμης της ΓΣΕΕ «που συντάσσονται με τη δημοκρατική λειτουργία των συνδικάτων, να οργανώσουν συντονισμένα απεργιακή κινητοποίηση για την Τετάρτη 2 Οκτώβρη 2019» απευθύνει η Συνομοσπονδία.

Συγκεκριμένα, η ΓΣΕΕ επισημαίνει σε σχετική ανακοίνωση που εξέδωσε: «Όπως είναι γνωστό, η προσωρινή διοίκηση της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), που προέκυψε μετά τις βίαιες, τραμπούκικες και παράνομες ενέργειες, του επιχειρησιακού βραχίονα του ΚΚΕ, δηλαδή του ΠΑΜΕ, να διαλύσει το συνέδριο της Συνομοσπονδίας, δεν έχει τη νομική δυνατότητα να προκηρύξει απεργιακή κινητοποίηση. Έχει, όμως, την πολιτικο-συνδικαλιστική δυνατότητα και υποχρέωση να απευθυνθεί στα μέλη της, δηλαδή στις Ομοσπονδίες και στα Εργατικά Κέντρα όλης της χώρας και να συστήσει αγωνιστικότητα-ενότητα-σύνεση και δημοκρατική λειτουργία».

Παράλληλα, η Συνομοσπονδία αναφέρει: «Λέμε, λοιπόν, καθαρά. Τα δεδομένα άλλαξαν. Κορόιδευαν αυτοί που πίεζαν τις οργανώσεις να πάρουν αποφάσεις για απεργιακή κινητοποίηση χωρίς σχέδιο και προετοιμασία, γιατί «το Ν/Σ θα ψηφιστεί, μέχρι τις 27 Σεπτέμβρη!!». Το νομοσχέδιο χωρίς επίκληση επείγουσας ή κατεπείγουσας διαδικασίας θα εισαχθεί στη Βουλή την άλλη εβδομάδα και θα ψηφιστεί στην καλύτερη περίπτωση στο τέλος του πρώτου δεκαπενθημέρου του Οκτώβρη. Άρα και οι ημερομηνίες που έχουν ανακοινωθεί- και οι οποίες δοκιμάζουν τις σχέσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων που αποδέχονται τις δημοκρατικές λειτουργίες -πρέπει να αλλάξουν» σημειώνει η ΓΣΕΕ, όπως αναφέρει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων.

«Καλούμε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις της δύναμης της ΓΣΕΕ που συντάσσονται με τη δημοκρατική λειτουργία των συνδικάτων, να οργανώσουν συντονισμένα απεργιακή κινητοποίηση για την Τετάρτη 2 Οκτώβρη 2019. (Αυτή τη Γενική Απεργία θα προκήρυσσε η ΓΣΕΕ, αν είχε τη νομική δυνατότητα)» υποστηρίζει η ΓΣΕΕ.

«Να εργαστούμε, μέχρι τότε, για την επιτυχία της κινητοποίησης, ώστε να είναι ηχηρή η αντίθεση των εργαζομένων στις επιχειρούμενες εργασιακές ανατροπές και στις αντισυνδικαλιστικές ρυθμίσεις» υπογραμμίζει η Συνομοσπονδία.

ellada

Newsorama.

Αρνητική πρωτιά ως προς την ανεργία των νέων αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, με ποσοστό 20%, κατέχει η Ελλάδα στην Ευρωπαϊκή Ένωση των «28». Ταυτόχρονα βρίσκεται στην 25η θέση ως προς το ετήσιο ισοδύναμο καθαρό εισόδημα των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ενώ παρατηρείται και το φαινόμενο της κάθετης αναντιστοιχίας δυνατοτήτων, δηλαδή πτυχιούχοι και κάτοχοι μεταπτυχιακών απασχολούνται σε θέσεις εργασίας πολύ κατώτερες από το εκπαιδευτικό επίπεδο και τα προσόντα που διαθέτουν, όπως προκύπτει από έρευνα του Κέντρου Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής (ΚΑΝΕΠ) της ΓΣΕΕ σχετικά με την εκπαίδευση και την απασχόληση στη χώρα μας.

Η ανεργία των νέων 20-35 ετών αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Ελλάδα είναι 20% όταν ο μέσος όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι κοντά στο 5% και στην Ιταλία που έρχεται δεύτερη είναι στο 10%, τόνισε ο Χρήστος Γούλας, διευθυντής του ΚΝΕΠ-ΓΣΕΕ στην εκδήλωση παρουσίασης των αποτελεσμάτων της έρευνας που έγινε στο Τελλόγλειο Ίδρυμα.

«Αυτό σημαίνει ότι οι νέοι πτυχιούχοι, που είναι το μεγάλο και δυναμικό εργατικό δυναμικό, δυσκολεύονται πάρα πολύ να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, γιατί η αγορά εργασίας βγάζει θέσεις εργασίας χαμηλής εξειδίκευσης, χαμηλής καινοτομίας, με αποτέλεσμα οι υπερπροσοντούχοι να παίρνουν θέσεις εργασίας πολύ κατώτερες και αυτό έχει ως συνέπεια το φαινόμενο του brain-drain (διαρροή εγκεφάλων) αφού αναγκάζονται να φεύγουν στο εξωτερικό για να βρουν καλύτερη δουλειά», επισήμανε ο κ. Γούλας.

Το ετήσιο καθαρό εισόδημα των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Ελλάδα είναι 14.300 ευρώ (25η θέση), της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης 9.400 ευρώ (25η θέση) και του δημοτικού και γυμνασίου 7.400 ευρώ (23η θέση).

«Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα δεν ανταμείβει στο επίπεδο εξειδίκευσης των αποφοίτων»

«Αναδεικνύεται η αδυναμία της οικονομίας να δημιουργήσει υψηλής προστιθέμενης αξίας θέσεις εργασίας, ενώ ταυτόχρονα η μεγάλη έκταση του φαινομένου διαμορφώνει συνθήκες εγκλωβισμού της οικονομίας στον αρνητικό της κύκλο», αναφέρει το ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ στα συμπεράσματα του, σύμφωνα με το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, και σημειώνει: «Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα δεν ανταμείβει στο επίπεδο εξειδίκευσης των αποφοίτων της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Υιοθετεί ένα μοντέλο που προκρίνει ως ικανοποιητικά προσόντα εργασίας τον μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, τη γνώση της αγγλικής σε επίπεδο Proficiency και απαιτεί προϋπηρεσία και δεξιότητες που αποκτούνται μέσω αυτής, ωστόσο το αντικείμενο εργασίας που προσφέρεται αντιστοιχεί σε απόφοιτο Λυκείου (ISCED 3), ενώ η προσφερόμενη εργασία αμείβεται με μισθό κατώτερο του αποφοίτου Γυμνασίου (ISCED 2). Η συγκεκριμένη τάση διογκώνει τα φαινόμενα του brain-drain (διαρροή εγκεφάλων) και brain-waste (σπατάλη εγκεφάλων). Η αγορά συνεχίζει να αμύνεται για μια οικονομία έντασης εργασίας έναντι μιας οικονομίας έντασης γνώσης».

«Αν η οικονομία δεν επανέλθει να παράγει νέες θέσεις εργασίας πιο εξειδικευμένες που να απαιτούν εκπαιδευτικά προσόντα που να μπορούν οι πτυχιούχοι και οι εξειδικευμένοι να βρουν θέσεις, κατά την άποψη μας δεν μπορούμε να βγούμε από την κρίση», δήλωσε ο κ. Γούλας.

Για να αντιστραφεί αυτή η κατάσταση πρότεινε το εκπαιδευτικό σύστημα και κυρίως η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση να επικοινωνεί πιο πολύ με τις πολιτικές απασχόλησης.

Ο γενικός γραμματέας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Κατάρτισης και Δια Βίου Μάθησης του υπουργείου Παιδείας, Γιώργος Βούτσινος, είπε ότι είναι προβληματική η κατάσταση και ως προς το ότι δεν πηγαίνουν πολλοί νέοι στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, αλλά και ως προς το αποτέλεσμα που παράγεται, διότι είναι λίγοι αυτοί που βρίσκουν δουλειά μετά την αποφοίτησή τους.

Τόνισε ότι είναι αντιμετωπίσιμη η κατάσταση. Στο υπουργείο έχουν ένα μελετημένο πρόγραμμα, το οποίο βασίζεται κυρίως στη συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους και σε μία αυτονομία στις μονάδες ώστε μαζί με τους τοπικούς παράγοντες να μπορούν να φτιάχνουν τα προγράμματα που χρειάζεται η τοπική κοινωνία. Για το σκοπό αυτό θα κατατεθεί νομοσχέδιο στη Βουλή μέχρι το τέλος του χρόνου, όπως τόνισε.

Ο πρώην υφυπουργός Εργασίας στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, Νάσος Ηλιόπουλος, είπε ότι η έρευνα του ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ είναι πολύ σημαντική γιατί αναδεικνύει το φαινόμενο του brain-waste (σπατάλη εγκεφάλων), δηλαδή ότι υπάρχουν άνθρωποι που στην πραγματικότητα υποαπασχολούνται, έχουν πολύ περισσότερα προσόντα από τη θέση στην οποία εργάζονται.

«Για την αναντιστοιχία ανάμεσα στην αγορά και τους εργαζόμενους δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι -γιατί τόσα χρόνια ακούγαμε ένα νεοφιλελεύθερο επιχείρημα που έλεγε ότι για την ανεργία ευθύνονται οι άνεργοι γιατί δεν έχουν τις κατάλληλες δεξιότητες. Αυτό που δείχνει η μελέτη του ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ είναι ότι τα προηγούμενα χρόνια η ελληνική οικονομία είχε παγιδευτεί σε ένα μοντέλο έντασης εργασίας και όχι έντασης γνώσης. Άρα το ζήτημα δεν είναι γενικά και αόριστα η σύνδεση της αγοράς με την εκπαίδευση, το ζήτημα είναι πώς θα υπάρξει μια παραγωγική ανασυγκρότηση και αναβάθμιση, έτσι ώστε αυτό το επιστημονικό προσωπικό να μπορέσει να δουλέψει στις θέσεις που πραγματικά του αξίζουν στην Ελλάδα», επισήμανε ο κ. Ηλιόπουλος.

Πρόσθεσε πως αυτό περνάει και μέσα από τις εργασιακές σχέσεις, γιατί, όπως είπε, κανένας νέος επιστήμονας απόφοιτος πληροφορικής δεν θα κάτσει στην Ελλάδα να δουλέψει για τον υποκατώτατο μισθό, δηλωμένος τετράωρο ενώ στη πραγματικότητα θα δουλεύει δεκάωρα και οκτάωρα.

Σημείωσε ότι η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ είχε κάνει μια πολύ μεγάλη δουλειά στα ζητήματα έρευνας και τεχνολογίας με το Ελληνικό Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας (ΕΛΔΕΚ) και πρότεινε: «Να σταματήσει η πορεία απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων που έχει ξεκινήσει η νέα κυβέρνηση, να συνεχιστούν τα ζητήματα που έχουν να κάνουν με την έρευνα και την καινοτομία και στα θέματα της επαγγελματικής εκπαίδευσης να προχωρήσουμε στα προηγούμενα βήματα, γιατί αποτελεί αρνητικό βήμα το ότι τα δίχρονα προγράμματα για τους απόφοιτους της επαγγελματικής εκπαίδευσης που θα μπορούσαν να μπουν σε Πανεπιστήμιο αυτή τη στιγμή καταργούνται. Είναι προγράμματα που μόνο για φέτος θα αφορούσαν 1.500 παιδιά απόφοιτους επαγγελματικής εκπαίδευσης».

Ο πρώην υπουργός του ΠΑΣΟΚ και βουλευτής του Κινήματος Αλλαγής, Χάρης Καστανίδης, τόνισε πως «πρέπει να ξαναδούμε τη σχέση των εκπαιδευτικών πολιτικών και των πολιτικών απασχόλησης» και συνέχισε: «Να βοηθήσουμε μέσω των δημόσιων και ιδιωτικών επενδύσεων να επέλθει η ανάπτυξη για να μπορέσει να αποκατασταθεί η σχέση μεταξύ προσφοράς και ζήτησης των θέσεων εργασίας. Αν δεν υπάρξει ανάπτυξη για να αυξηθούν οι θέσεις εργασίας, θα υπάρχουν πάντοτε προσοντούχοι άνθρωποι που, επειδή δεν βρίσκουν δουλειά, θα πηγαίνουν σε χαμηλής ειδίκευσης θέσεις. Άρα, το πρώτο στοιχείο είναι η ανάπτυξη και το δεύτερο για να συνδέσεις τις εκπαιδευτικές πολιτικές με τις πολιτικές απασχόλησης πρέπει πρώτα να αποφασίσεις ποιο είναι το παραγωγικό μοντέλο της χώρας. Δεν θα κάνουμε τίποτε αν δεν αποφασίσουμε σε εθνική βάση, μετά από εθνική συνεννόηση, να υπάρξουν συγκεκριμένα προγράμματα για την αναδιάρθρωση της παραγωγής στον τόπο μας. Τότε θα σχεδιαστούν και οι σωστές εκπαιδευτικές πολιτικές που θα βοηθούν και την απασχόληση».

ellada

Newsorama.

«Εν μέσω θέρους και με τη μορφή τροπολογίας καταργούνται προστατευτικές για τους εργαζόμενους διατάξεις», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ, σχετικά με τη χθεσινή τροπολογία του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση που φορά στον «βάσιμο λόγο απόλυσης» και την ευθύνη του υπεργολάβου.

Ακόμη, όπως υποστηρίζει η ΓΣΕΕ, «η αιτιολόγηση των απολύσεων είναι πάγιο αίτημα της εργατικής πλευράς, διότι με τον τρόπο αυτό, χωρίς να είναι ο μόνος αναγκαίος, αποκαθίσταται σε ένα μέρος η προστασία των εργαζομένων από αυθαίρετες και εκδικητικές απολύσεις εργοδοτών», ενώ προσθέτει ότι «η διάταξη αυτή δεν ήταν μόνο ζήτημα πολιτικής βούλησης της προηγούμενης κυβέρνησης, αλλά αποτελούσε την απαιτούμενη συμμόρφωση της χώρας στις δεσμεύσεις διεθνών εργατικών κανόνων».

Από την άλλη πλευρά, όπως τονίζεται στην ανακοίνωση, σύμφωνα με το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, «η πλήρης και αλληλέγγυα ευθύνη του αναθέτοντος του έργου και του εργολάβου θα έπρεπε να επεκταθεί και στο Δημόσιο, στο οποίο έδινε «συγχωροχάρτι» η προηγούμενη ρύθμιση, ενισχύοντας τη ζούγκλα των εργολαβικών και υπεργολαβικών αναθέσεων, στις οποίες προσφεύγει σε σημαντικό μέρος το κράτος. Η ταχεία λειτουργία των διαδικασιών του ΣΕΠΕ και η άμεση απόδοση δικαιοσύνης στις εργατικές υποθέσεις είναι πρωτίστως ζήτημα αποτελεσματικής πρόσβασης των εργαζομένων στη δικαιοσύνη και συνεπώς της οφειλόμενης έγκαιρης προστασίας των δικαιωμάτων τους», ενώ συμπληρώνεται ότι «αντί παραπειστικών επιχειρημάτων, αιφνιδιασμών, καταργήσεων και αποδόμησης ευνοϊκών για τους εργαζόμενους ρυθμίσεων, η κυβέρνηση οφείλει να έχει ευήκοα ώτα στραμμένα και προς την εργατική πλευρά. Να επιδείξει την οφειλόμενη συμμόρφωση π.χ στην απόφαση που κέρδισε η ΓΣΕΕ στο Συμβούλιο της Ευρώπης στο θέμα της μη καταβολής αποζημίωσης τον πρώτο χρόνο της απόλυσης, ζήτημα για το οποίο έχει αποφανθεί ότι παραβιάζεται ο Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης που δεσμεύει τη χώρα. Γιατί σε αυτό το θέμα που η Ευρώπη μας λέει ότι παραβιάζεται το διεθνές δεσμευτικό Δίκαιο, δεν λειτούργησε το «αυτί» της κυβέρνησης».

Παράλληλα, όπως επισημαίνει η ΓΣΕΕ, «τα θεατρικά που στήνονται από κάποιες δυνάμεις που οι συνδικαλιστικοί τους βραχίονες διέλυσαν τα εκλογικά συνέδρια της ΓΣΕΕ, αδρανοποιώντας το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα σε μια κρίσιμη περίοδο για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας, δεν πείθουν κανέναν. Το ίδιο δεν πείθουν και όσοι σήμερα διατείνονται ότι δεν υπάρχει «κινητικότητα» από τη ΓΣΕΕ, όταν βασικό χαρακτηριστικό τους όλο το προηγούμενο διάστημα ήταν η «ακινησία».

Τέλος, όπως σημειώνεται στην ανακοίνωση, «η ΓΣΕΕ και οι οργανώσεις μέλη της, παρά τα εμπόδια εντός και εκτός του συνδικαλιστικού κινήματος, θα συνεχίσουν να συγκροτούν δύναμη ευθύνης, προάσπισης εργατικών δικαιωμάτων, ενότητας και αντίστασης, αλλά και προώθησης των δικαιωμάτων του κόσμου της μισθωτής εργασίας. Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα καταθέτουν το επόμενο διάστημα το δικό τους διεκδικητικό πλαίσιο στη νέα Κυβέρνηση, δίνοντας το δικό τους αγώνα για ζωή και όχι επιβιώσει».

Πολιτική

Newsorama.

«Την έντονη ανησυχία τους για τη χρήση βίας από στελέχη του ΠΑΜΕ, που οδήγησε στη ματαίωση του Συνεδρίου της ΓΣΕΕ», εκφράζουν τα ευρωπαϊκά και διεθνή συνδικάτα, σύμφωνα με το δελτίο Τύπου της Συνομοσπονδίας.

Στην ανακοίνωση γίνεται λόγος -μεταξύ άλλων- για «απαράδεκτες πρακτικές που οδήγησαν σε σοβαρή παραβίαση της συνδικαλιστικής ελευθερίας», καθώς και «ανάθεμα για τις ίδιες τις αρχές του συνδικαλισμού»

Το κοινό δελτίο Τύπου της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων και της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Συνομοσπονδίας:

«Η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) και η Διεθνής Συνδικαλιστική Συνομοσπονδία (ΔΣΣ) εξέφρασαν τη βαθιά ανησυχία τους για την εκστρατεία βίας κατά της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) που διαπράττεται από μια μειοψηφούσα Σταλινική φράξια, η οποία προσπαθεί να παρεμποδίσει το έργο της ΓΣΕΕ.

Μια σειρά επιθέσεων κατά της ΓΣΕΕ και ορισμένων δομών της είχαν σαν αποκορύφωμα την εισβολή περίπου 200 τραμπούκων τα ξημερώματα της Πέμπτης, 4 Απριλίου (03.00 πμ) σε ξενοδοχείο στη Ρόδο, όπου ήταν συγκεντρωμένοι οι σύνεδροι της ΓΣΕΕ για τη συμμετοχή τους στις εργασίες και τις εκλογικές διαδικασίες του 37ου Συνεδρίου της.

Τα γεγονότα αυτά προκάλεσαν τη ματαίωση για δεύτερη φορά του Συνεδρίου της ΓΣΕΕ, αφού η πρώτη προσπάθεια διεξαγωγής του στις 15 Μαρτίου στην Καλαμάτα παρεμποδίστηκε και πάλι από τη μειοψηφούσα ομάδα, το ΠΑΜΕ.

Η ΔΣΣ και η ΣΕΣ καταδικάζουν όλες τις βίαιες επιθέσεις κατά συνδικαλιστών, οι οποίες αποτελούν σοβαρή παραβίαση του δικαιώματος στις συνδικαλιστικές ελευθερίες, καθώς και ανάθεμα για τις ίδιες τις αρχές του συνδικαλισμού.

Καλούμε την ελληνική κυβέρνηση να διασφαλίσει την πλήρη ελευθερία στη λειτουργία των συνδικάτων απαλλαγμένη από άσκηση σωματικής βίας και απειλές με ανάληψη των ευθυνών της για κατοχύρωση της δημόσιας ασφάλειας.

Οι πράξεις της μειοψηφούσας φράξιας είχαν ως αποτέλεσμα να μην μπορέσει η ΓΣΕΕ να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις που προβλέπονται από το καταστατικό της και απαιτούν το διορισμό διοίκησης για την οργάνωση. Η διοίκηση αυτή πρέπει να σεβαστεί τη δημοκρατική εντολή της εκλεγμένης ηγεσίας της ΓΣΕΕ και να διασφαλίσει πως η οργάνωση θα είναι σε θέση να συνεχίσει τις δραστηριότητές της, συμπεριλαμβανόμενης της διεξαγωγής δημοκρατικών εκλογών, χωρίς εξωτερικές παρεμβάσεις».

ellada

Newsorama.

«Η διεξαγωγή του Συνεδρίου της ΓΣΕΕ είναι ιδιαίτερα σημαντική», δήλωσε ο πρόεδρος της Βουλής των Ελλήνων Νίκος Βούτσης, χαρακτηρίζοντας «εξαιρετικά ανησυχητικό το γεγονός της μη διεξαγωγής του».

Στις δηλώσεις αυτές προέβη ο πρόεδρος της Βουλή μετά τη συνάντηση που είχε στο γραφείο του με τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ Γιάννη Παναγόπουλο, κατόπιν επείγοντος αιτήματος τού επικεφαλής της Συνομοσπονδίας, ο οποίος ζήτησε από τον κ. Βούτση «να συμβάλλει και με το κύρος και με όποιο άλλο τρόπο κρίνει πρόσφορο, στο να διενεργηθεί το Συνέδριο».

«Θα πρέπει, σε κάθε περίπτωση, να αποφευχθεί η προσφυγή στα Δικαστήρια γιατί θα ήταν μία επιπλέον εκφυλιστική κατάσταση. Επίσης θα πρέπει να υπάρξουν -να γίνει προσπάθεια απ’ όλες τις πλευρές- οι ευρύτερες δυνατές προϋποθέσεις και εγγυήσεις για να κατασιγάσει η ένταση και οι αντιπαραθέσεις για εύλογα ή λιγότερα εύλογα ζητήματα που έχουν δημιουργηθεί, για ενστάσεις, που αφορούν σε εγγυήσεις διεξαγωγής του Συνεδρίου», τόνισε ο πρόεδρος της Βουλής.

Επισήμανε ότι «είναι εξαιρετικά ανησυχητικό το γεγονός της μη διεξαγωγής του Συνεδρίου και δυστυχώς είναι ένα επιπλέουν επεισόδιο σε τάσεις που μπορούν να αναγνωστούν σαν εκφυλισμός στο συνδικαλιστικό κίνημα» και σημείωσε ότι το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων «είναι επιτακτική ανάγκη να ανασυνταχθεί σε πρωταγωνιστικό ρόλο, ιδιαίτερα στη νέα, τυπικά μεταμνημονιακή, φάση». «Γιατί, υπάρχουν κι επιπλέον δυνατότητες, νομοθετικές και άλλες που ανοίγουν το πλαίσιο και το πεδίο των συμβάσεων, των διεκδικήσεων των εργαζομένων, των εγγυήσεων και της ασπίδας στους εργαζόμενους και στα συνδικάτα στη δημιουργική αντιπαράθεση που υπάρχει για τη διεκδίκηση των αιτημάτων τους μετά από δέκα χρόνια με ό,τι έχουν υποστεί οι εργαζόμενοι», προσέθεσε.

Σημείωσε ότι πρέπει το ίδιο το συνδικαλιστικό κίνημα «και όπου χρειαστεί αυτό να επικουρεί και η Βουλή και η εκάστοτε εκτελεστική εξουσία, να θωρακίσει επιπλέον στο πεδίο του νομικού ελέγχου τις νομικές πρόνοιες για να γίνονται οι διαδικασίες στα συνδικάτα». Όπως επίσης, ότι πρέπει «να λειτουργεί το πλαίσιο των απαραίτητων ελέγχων, όπου αυτό καθίσταται αναγκαίο σε σχέση με τα οικονομικά και με όποιο άλλο ζήτημα δημιουργεί εντάσεις και αναπαράγει μία εικόνα ότι διαμορφώνονται πλειοψηφίες, μειοψηφίες ή εκπροσωπήσεις οι οποίες δεν είναι αυθεντικές».

«Αυτό το σημάδι, αυτό το στίγμα», τόνισε ο Πρόεδρος της Βουλής, «πρέπει να φύγει από το συνδικαλιστικό κίνημα σε μία πορεία εξυγίανσης και πιστεύω ότι εφόσον γίνει το Συνέδριο, αυτά τα θέματα θα πρέπει να τεθούν και ως προϋποθέσεις. Ιδιαίτερα να ισχύσουν και μέσα στο ίδιο το Συνέδριο έτσι ώστε να υπάρξει δημόσια, διαφανής προσέγγιση σε μία άλλη πορεία για το συνδικαλιστικό κίνημα».

Από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, ανέφερε πως αφού ευχαρίστησε τον πρόεδρο της Βουλής που τον δέχθηκε επειγόντως, του ζήτησε να συμβάλλει «ως επικεφαλής του κορυφαίου θεσμού της κοινοβουλευτικής διαδικασίας, και με το κύρος και με όποιο άλλο τρόπο κρίνει πρόσφορο, στο να διενεργηθεί το Συνέδριο της ΓΣΕΕ, το οποίο απειλείται από πρωτοφανείς βιαιότητες που τις είδαν όλοι οι Έλληνες να εκτυλίσσονται στις οθόνες των τηλεοράσεων, αλλά στην πραγματικότητα είχαν συμβεί ακόμα χειρότερα πράγματα που δεν περιποιούν τιμή στο ήδη καθημαγμένο συνδικαλιστικό κίνημα και να γυρίζουμε γύρω από ένα ζήτημα, το οποίο λίγο απασχολεί τον κόσμο της εργασίας». «Τον κόσμο της εργασίας τον απασχολούν τα μεγάλα του προβλήματα» τόνισε ο Γιάννης Παναγόπουλος.

Προσέθεσε ότι συμφωνεί «με όσα είπε ο Πρόεδρος της Βουλής, ότι το ζητούμενο σήμερα είναι να γίνει το Συνέδριο». Τόνισε την ανάγκη «να δείξουμε παντού ότι η Δημοκρατία, δηλαδή το ελευθέρως συνέρχεσθαι, το εκλέγειν και εκλέγεσθαι, λειτουργεί και ταυτόχρονα να αναζητήσουμε πως θα θεραπεύσουμε και τις παθογένειες των συνδικάτων, που ιδίως την εποχή των μνημονίων, έδειξαν και τις μεγάλες ανεπάρκειες που υπάρχουν και ταυτόχρονα να δώσουμε ακόμα μεγαλύτερη πνοή δημοκρατίας στο εσωτερικό τους» και κατέληξε:.

«Είμαι αυτός ο οποίος έχω προτείνει να υπάρχει και ηλεκτρονικό συνδικαλιστικό βιβλιάριο και μητρώο και πρέπει ενώ το έχουμε θεσμοθετήσει, να το εφαρμόσουμε και να δώσουμε όλοι αυτό που απαιτείται, αλλά ταυτόχρονα να δούμε και άλλα ζητήματα που αφορούν στην προστασία που ο ίδιος ο νόμος θα παρέχει όχι πλέον για να γίνονται οι διαδικασίες, αλλά για να είναι διαυγείς, διάφανες, ορατές σε κάθε πολίτη, σε κάθε συνδικαλιζόμενο αλλά και μη συνδικαλιζόμενο εργαζόμενο. Και γι΄ αυτό πιστεύω πως και η Βουλή και η εκάστοτε εκτελεστική εξουσία θα πρέπει να το δει. Εμείς είμαστε διαθέσιμοι και με προτάσεις για να μπορέσουμε να συζητήσουμε πως θα κάνουμε αυτό το αναγκαίο θεσμικό βήμα».

Πολιτική

Newsorama.

Η ΓΣΕΕ απάντησε σήμερα στην συνέντευξη που παραχώρησαν οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ δίνοντας στη δημοσιότητα αμοντάριστα αποσπάσματα οπτικοακουστικού υλικού υπό τον τίτλο: «4 λεπτά μαθήματα δημοκρατίας από το Π.Α.ΜΕ».

«Σε απάντηση της σημερινής συνέντευξης τύπου των δυνάμεων του Π.Α.ΜΕ στο αμφιθέατρο της ΓΣΕΕ που τους παραχωρήσαμε (έτσι αντιλαμβανόμαστε εμείς τη Δημοκρατία), στην οποία επιχείρησαν να αυτοπαρουσιαστούν λίγο πολύ ως «οσιομάρτυρες» της εργατικής τάξης που…καταδιώκονται από μια συνδικαλιστική «μαφία» (εδώ γελάνε…σε λίγο και η προσφυγή στην ποινική δικαιοσύνη), τους αφιερώνουμε αμοντάριστα αποσπάσματα οπτικοακουστικού υλικού υπό τον τίτλο: «4 λεπτά μαθήματα δημοκρατίας από το Π.Α.ΜΕ».

Η εργατική τάξη έχει ήδη εξάγει τα δικά της συμπεράσματα, το ίδιο και οι δημοκρατικοί πολίτες της χώρας. Η πόλη της Καλαμάτας, οι γονείς των παιδιών της χορωδίας και οι παππούδες που τα συνόδευαν, οι καλλιτέχνες, οι σύνεδροι, οι προσκεκλημένοι του Μεγάρου Χορού της πόλης, νιώθουμε όλοι την ανάγκη να ευχαριστήσουμε την «ευγενή» κάστα των μεταφερόμενων «ταξιαρχιών» των «δημοκρατικά» συναθροιζόμενων φοιτητών, αγροτών, επαγγελματικών συνδικαλιστικών στελεχών, ελεύθερων επαγγελματιών, κομματικών φίλων, κ.λ.π, για τα «μαθήματα δημοκρατίας» που μας παρέδωσαν.

Ζητούμε συγνώμη για το γεγονός ότι -από κάποιο σημείο και μετά- δεν ανταποκρινόμασταν στα «κελεύσματα» περαιτέρω «συνάθροισης» τέτοιου τύπου…

Δηλώνουμε ότι δημοκρατικό συνέδριο της ΓΣΕΕ θα πραγματοποιηθεί και θα συνεχίσουμε να αντιμετωπίζουμε με περισσότερη δόση δημοκρατίας τις προκλήσεις.

Χάρισμά σας το παρακάτω βίντεο».

Καμία ανοχή στη συνδικαλιστική μαφία

Σε σημερινή συνέντευξη τύπου των Ομοσπονδιών και Εργατικών Κέντρων οι αντιπρόσωποι των οποίων συμμετείχαν στο 37ο Συνέδριο της ΓΣΕΕ υπογραμμίσθηκε μεταξύ άλλων πως «όπως όλες τις προηγούμενες μέρες στην Καλαμάτα, έτσι και σήμερα από νωρίς το πρωί η ηγεσία της ΓΣΕΕ, η συνδικαλιστική μαφία των Παναγόπουλο-Κιουτσούκη-Βασιλόπουλο-Καραγεωργόπουλο, που έχει κάτσει στο σβέρκο των εργαζομένων, προσπαθεί να κάνει το μαύρο-άσπρο. Την ιδία στιγμή δολοπλοκούν μέσα σε κλειστές πόρτες και πίσω από την πλάτη των εργαζομένων για την επόμενη μέρα της ΓΣΕΕ. Δεν έχουν καμία νομιμοποίηση να το κάνουν!

Ήθελαν να κάνουν ένα συνέδριο-παρωδία μακριά από τους εργαζόμενους, στα κλεφτά, ένα συνέδριο συναλλαγών και πάνω σε συμφωνίες κορυφών, με μεθόδους «το ξανάλεμε» συνδικαλιστικής μαφίας. Γι” αυτό και επέλεξαν για μια ακόμα φορά να είναι μακριά από εκεί που συγκεντρώνεται η εργατική τάξη και επέλεξαν τουριστικά θέρετρα αυτή τη φορά τις παραλίες της Καλαμάτας, έξω από την πόλη, σε πεντάστερα πολυτελή ξενοδοχεία.

Ο λόγος είναι προφανής! Δεν ήθελαν να γίνει πραγματικό συνέδριο, δεν ήθελαν να γίνει ουσιαστική συζήτηση. Το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι να στηθεί η κάλπη, να πάρουν το κουκί, την καρεκλά, να διατηρήσουν τη συνδικαλιστική τους επιβίωση, κουρελιάζοντας το καταστατικό της Συνομοσπονδίας, να προσπεράσουν και να καταργήσουν την προβλεπόμενη δημοκρατική διαδικασία νομιμοποίησης των αντιπρόσωπων από το ίδιο το σώμα του Συνεδρίου. Επαναλαμβάνουμε πως στόχο είχαν και έχουν να στηθεί μια κάλπη μακριά από τους εργαζόμενους, να υπάρχει φρουρά και σε αυτήν να ψηφίσουν όσους θέλει η συνδικαλιστική μαφία. Γι” αυτό και όλες αυτές τις μέρες πήραν διάφορα μέτρα ώστε να στήσουν σκηνές προβοκάτσιας μαζί με ορισμένα ΜΜΕ. Έφτασαν μέχρι και στο σημείο να φέρουν και να κοιμίσουν σύμφωνα δηλώσεις τους εισαγγελέα μέσα στο ξενοδοχείο, με στόχο να στήσουν με οποιονδήποτε τρόπο κάλπες σε ανύποπτη στιγμή. Τέτοιες διαδικασίες έκαναν για δύο εβδομάδες και στην Ομοσπονδία των Ιδιωτικών Υπάλληλων προκειμένου να νομιμοποιήσουν τους εργοδότες στις γραμμές των σωματείων.

Δε ήθελαν συνέδριο! Δεν ήθελαν συζήτηση! Δεν τους ενδιαφέρουν αυτά!

Αν ξεκινούσε το συνέδριο θα έπρεπε να αρχίσει με τη νομιμοποίηση των συνέδρων-αντιπρόσωπων και εκεί θα γελάγε και το παρδαλό κατσίκι. Διότι θα έβγαινε όλη η μπόχα της νοθείας, θα έβγαιναν στην φόρα οι μηχανισμοί τους, οι πρόεδροι ΑΕ και τα μεγαλοστελέχη επιχειρήσεων, το πλήθος των golden boys που έχουν μπει μέσα στα σωματεία.

Οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι όλες τις μέρες στην Καλαμάτα ζητούσαμε να συνεδριάσει η διοίκηση της ΓΣΕΕ. Επιμέναμε, φωνάζαμε, δε συνεδρίασε ποτέ!!!

Μια διοίκηση που έπρεπε να ξεκινήσει τις νόμιμες διαδικασίες από την πρώτη μέρα. Αντιθέτως από την Τέταρτη και μια μέρα πριν αρχίσει η τυπική έναρξη του συνέδριου γίναμε μάρτυρες απαράδεκτων, άθλιων και κωμικοτραγικών διαδικασιών, με τις κάρτες των αντιπροσώπων να μοιράζονται δεξιά και αριστερά, σε πισίνες, καφετέριες και στα μαξιλάρια των κρεβατιών και το ρόλο αυτό να τον έχουν αναλάβει συναδέλφισσες καμαριέρες από τα ξενοδοχεία.

Από σήμερα το πρωί οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι, σωματεία που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ έχουν ξεκινήσει περιοδείες, βρίσκονται σε κάθε χώρο δουλειάς.

Δε θα αφήσουμε χώρο για χώρο δουλείας, κλάδο για κλάδο που δε θα κάνουμε γνωστές αυτές τις αθλιότητες. Να γίνει ακόμα πιο καθαρός ο ρόλος και η στάση όλη αυτής της συνδικαλιστικής μαφίας που παριστάνει την ηγεσία της εργατικής τάξης. Αυτής της κλειστής κάστας, ότι πιο σάπιο υπάρχει μέσα στις γραμμές των εργαζομένων που 4 μέρες τώρα οργάνωσαν με τα λεφτά των εργαζομένων πολυήμερες διακοπές σε ξενοδοχεία που δεν πρόκειται ποτέ να δει μια εργατική – λαϊκή οικογένεια.

Ξέρουν πολύ καλά όμως ότι το ταξικό κίνημα της χώρας δεν υπολογίζει ούτε εργοδότες ούτε νόθους ούτε μπράβους ούτε την κρατική καταστολή. Έχει μάθει να μάχεται και να αγωνίζεται σε πιο σκληρές συνθήκες, χιλιάδες πρωτοπόροι εργάτες – συνδικαλιστές έδωσαν μέχρι και τη ζωή τους για να μπορούν οι εργαζόμενοι σήμερα να έχουν τις δίκες τους οργανώσεις, τα σωματεία τους. Αυτήν την ιστορία δεν τους τη χαρίζουμε!

Για εμάς η αντεπίθεση, η πραγματική ανασύνταξη του εργατικού-συνδικαλιστικού κινήματος ξεκινά από τους χώρους δουλειάς.

Υπάρχουν αρκετές δυνατότητες για διεύρυνση των αγώνων με ζωντανές δυνάμεις, με πρωτοβουλίες που θα παίρνονται μέσα από γενικές συνελεύσεις και όχι πίσω από συνεννοήσεις των εργατοπατέρων και των κυβερνήσεων. Γι” αυτό και όλη αυτή η σκληρή μάχη που δόθηκε αυτές τις μέρες στο συνέδριο της ΓΣΕΕ, πιο πριν στην ΟΙΥΕ αλλά και σε αλλά Εργατικά Κέντρα της χώρας και προφανώς δεν έχει τελειώσει, αποτελεί πείρα αλλά και έδαφος για να δυναμώσει ο διεκδικητικός αγώνας, ο ταξικός προσανατολισμός.

Το σύνθημα «συνδικάτα ταξικά όχι εργοδοτικά» πρέπει να ακουστεί σε κάθε μεριά της χώρας, να φτάσει σε κάθε χώρο δουλειάς. Οι εργαζόμενοι με τη συμμέτοχη τους να πετάξουν στο περιθώριο όχι μονό αυτήν την κάστα της συνδικαλιστικής μαφίας αλλά κυρίως την επιρροή της εργοδοσίας στις γραμμές μας, να χτυπηθεί στη ρίζα ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός. Γιατί το σύνθημα «νομός είναι το δίκιο του εργάτη» δεν πρόκειται να κατοχυρωθεί χωρίς τη συνειδητή συμμέτοχη των εργαζομένων στα σωματεία, την αποφασιστική μάχη απέναντι στα αφεντικά, την πολιτικοποίηση της πάλης τους.

Σημαντικός όρος της ανασύνταξης του κινήματος είναι να μην υπάρχει από κανέναν εργαζόμενο ανοχή στη συνδικαλιστική μαφία και σε αυτή την κατεύθυνση θα προχωρήσουμε και το ξαναλέμε: Αν νομίζουν πως από σήμερα θα είναι μία ίδια μέρα για το εργατικό-συνδικαλιστικό κίνημα, είναι γελασμένοι! Αν θεωρούν ότι θα στρογγυλοκαθίσουν στα γραφεία τους στην Πατησίων σαν να μη συμβαίνει τίποτα, είναι βαθιά γελασμένοι.

Όλες αυτές τις μέρες, εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα μας έλεγαν «προχωρήστε, μη σταματάτε». Εργαζόμενοι-αντιπρόσωποι στην Καλαμάτα που δε συμφωνούν σε όλα με το ΠΑΜΕ αλλά δε μπορούν να ανεχτούν τη σαπίλα και αυτές τις αθλιότητες, των εργατοπατέρων, πήραν θάρρος, βοήθησαν με κάθε τρόπο που μπορούσαν και συνέβαλαν στην αποκάλυψη των προβοκατόρικων σχεδιασμών τους.

Το ΠΑΜΕ δε μένει εδώ! Καλεί κάθε τίμιο συνδικαλιστή, κάθε εργαζόμενο που βγάζει κάθε ώρα και στιγμή συμπεράσματα για την ελίτ των εργατοπατέρων, να κάνει ένα επιπλέον βήμα! Να συμπορευτεί μαζί μας, για να σπάσει όλο αυτό το απόστημα που έχει κάτσει στο σβέρκο μας. Για να παλέψουμε με καθαρή ματιά και με μέσα καρδιά για την πραγματική ανασύνταξη του εργατικού-συνδικαλιστικού κινήματος, για την αναζωογόνηση των σωματείων, για τον ταξικό προσανατολισμό τους.

Τα Εργατικά Κέντρα, οι Ομοσπονδίες, τα συνδικάτα και οι εργαζόμενοι που διαδήλωσαν όλες αυτές τις μέρες στην Καλαμάτα, οι πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι που παρακολουθούν με ενδιαφέρον αυτές τις εξελίξεις, έχουν μια ξεκάθαρη απαίτηση: Να γίνει το συνέδριο της ΓΣΕΕ, αλλά να είναι συνέδριο πραγματικά εργατικό, χωρίς νόθους και εργοδότες, όπως θέλουν οι «αποκλεισμένοι» της ντόλτσε βίτα..

Και αυτό παραμένει κόκκινη γραμμή σε ότι σενάρια και αν σκέφτονται προκειμένου να διατηρήσουν τη συνδικαλιστική τους επιβίωση..

Όπως είπαμε και χθες στην Καλαμάτα, εμείς είμαστε έτοιμοι! Είτε τώρα είτε τον Απρίλη, είτε το καλοκαίρι, είτε με διορισμένη διοίκηση είτε χωρίς, θα δώσουμε τον καλύτερο μας εαυτό ώστε να αποκαλύπτεται η εργοδοτική παρέμβαση, το δέσιμο της με το πολιτικό προσωπικό, όλο το όργιο της νοθείας και των πρακτικών της συνδικαλιστικής μαφίας, ώστε το συνέδριο της ΓΣΕΕ όποτε κι αν πραγματοποιηθεί να είναι πραγματικά εργατικό, με πραγματικούς εργαζόμενους-αντιπροσώπους!».

ellada

Newsorama.

ellada

Newsorama.

Απεργία θα κάνουν πολλοί υπάλληλοι την Τετάρτη 9 Απριλίου.Τα συνδικάτα διαμαρτύρονται για την επέλαση των απολύσεων στο δημόσιο τομέα, την εφαρμογή του μέτρου της διαθεσιμότητας και των ιδιωτικοποιήσεων.

Συγκεκριμένα:

• Την Τετάρτη με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσουν τα δημόσια νοσοκομεία, καθώς απεργία θα κάνουν οι γιατροί, οι νοσηλευτές αλλά και οι διοικητικοί υπάλληλοι.
• Στην απεργία των συνδικάτων συμμετέχουν: οι εργαζόμενοι στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, οι εργαζόμενοι στις τράπεζες, οι δάσκαλοι ,οι καθηγητές, καθώς και οι εργαζόμενοι στις δημόσιες εφορίες.
• Κλειστά επίσης θα είναι την Τετάρτη και τα φαρμακεία της Αττικής εκτός από τα εφημερεύοντα, καθώς στην απεργία θα συμμετέχουν και οι Φαρμακευτικοί Σύλλογοι.
• Ακινητοποιημένα θα παραμείνουν τα τρένα και ο προαστιακός, ενώ οι εργαζόμενοι στα λεωφορεία θα συμμετέχουν στην απεργία με στάση εργασίας από την έναρξη της βάρδιας έως τις 9 το πρωί και από τις 9 το βράδυ έως τη λήξη της βάρδιας.

Η απεργιακή συγκέντρωση έχει προγραμματισθεί για τις 11 το πρωί στην πλατεία Κλαυθμώνος, ενώ ξεχωριστό συλλαλητήριο διοργανώνει το ΠΑΜΕ το πρωί στις 10 στην πλατεία Ομονοίας.

Newsorama.