«Προκαλεί το κοινό αίσθημα η ασύγγνωστη άγνοια και κυρίως το θράσος του κυρίου Σκυλακάκη να μιλά για τους μισθούς», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η τομεάρχης Οικονομικών του ΣΥΡΙΖΑ, Έφη Αχτσιόγλου, απαντώντας στον αναπληρωτή υπουργό. Αφού θυμίζει ότι επί ΣΥΡΙΖΑ για πρώτη φορά μετά από τη δεκαετή κρίση ( για την οποία ευθύνεται το κόμμα του και όχι ο ΣΥΡΙΖΑ που δεν κυβέρνησε ποτέ πριν το 2010) αυξήθηκε και ο μέσος μισθός, σημειώνει:

«Δυστυχώς η ΝΔ επιστρέφει στον τόπο του εγκλήματος και χρησιμοποιεί την πανδημία για να διαλύσει εκ νέου τους μισθούς των εργαζομένων. Με τι επιλογές της έχει ήδη καταφέρει να μειώσει τον μέσο μισθό κατά 10% αλλά και να οδηγήσει το 12 % των εργαζομένων να παίρνουν μισθό έως 200 ευρώ. Περιττό να αναφέρω τα άλλα άγρια μέτρα επίθεσης στην εργασία που θεσπίζει η κυβέρνηση με αφορμή την πανδημία, τα ζουν εξάλλου οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην καθημερινότητα τους.

Στο θέμα των μισθών, όμως, θα περίμενε κανείς μεγαλύτερη αυτοσυγκράτηση από στελέχη της κυβέρνησης της οποίας ο πρόεδρος προσφάτως ανακάλυψε «ότι κάποιοι άνθρωποι είναι εξαρτημένοι από τον μισθό τους».

Συνεχίζοντας την κριτική η κ. Αχτσιόγλου αναφέρει: «Με τη δεύτερη δήλωσή του ο  κ. Σκυλακάκης κατέληξε απλώς να επιβεβαιώσει ότι  η κυβέρνηση πέτυχε το ακατόρθωτο: και η χώρα «να βαδίζει σε τεντωμένο σκοινί» οικονομικά, και να μην έχει ενισχυθεί ουσιαστικά η κοινωνία. Δυστυχώς, φαίνεται ότι ο κ. Σκυλακάκης δεν μπορεί να κατανοήσει ότι είναι οι ιδεοληπτικές εμμονές του ίδιου και της κυβέρνησής του που οδηγούν τη χώρα σε μνημόνια. Αναφέρεται και στα ευρωπαϊκά κονδύλια: «μέσα στην αφέλειά του ο κ. Σκυλακάκης αποκάλυψε τα σχέδια της κυβέρνησης: τα χρήματα που θα  λάβει η χώρα, με επιλογή της κυβέρνησης δεν θα καταλήξουν στη μεγάλη πλειονότητα των πολιτών, και παραπλανητικά εδώ και μήνες η ΝΔ τάζει πακτωλό χρημάτων στην κοινωνία.

Για να καλύψει εκ των υστέρων τη ζημιά,  ο κ. Σκυλακάκης επιχείρησε μια ακόμη λαθροχειρία, όπως εξάλλου μας έχει συνηθίσει: να χρησιμοποιήσει ευρωπαϊκές αποφάσεις, για να κρύψει πίσω από αυτές  τον σαφή σχεδιασμό του κ. Μητσοτάκη να χρησιμοποιήσει τα κονδύλια σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της έκθεσης Πισσαρίδη -αυτή τουλάχιστον ήταν ειλικρινής-, δηλαδή για την ιδιωτικοποίηση του ασφαλιστικού, την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας, την ενίσχυση μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων».

Πολιτική

Newsorama.

«Δεν υπάρχει κανένας σχεδιασμός από την πλευρά της ελληνικής κυβέρνησης για μειώσεις μισθών ή συντάξεων» ξεκαθάρισε ο υπουργός Εσωτερικών, Τάκης Θεοδωρικάκος, σε συνέντευξή του στον ραδιοφωνικό σταθμό «Θέμα 104,6».

Υποστήριξε μάλιστα ότι αυτές οι φήμες διακινούνται από τον ΣΥΡΙΖΑ, τον οποίο κάλεσε «να κάνει αντιπολίτευση στηριζόμενος σε αλήθειες και όχι σε ψέματα». «Η πολιτική με ψέματα θα έπρεπε να έχει σταματήσει ύστερα από τις οδυνηρές εμπειρίες που έζησε η Ελλάδα τα προηγούμενα χρόνια. Αλλά αυτοί δεν σταματούν», συμπλήρωσε.

Αναφερόμενος στις ρυθμίσεις για τα τραπεζοκαθίσματα είπε ότι είναι μια διάταξη η οποία κατατίθεται σήμερα.

«Στοχεύει στη στήριξη των θέσεων εργασίας, γιατί δίνει τη δυνατότητα στους καταστηματάρχες να αξιοποιήσουν το διπλάσιο χώρο για τραπεζοκαθίσματα και όπου αυτό δεν είναι δυνατόν, δίνεται η δυνατότητα στις οικονομικές επιτροπές των δήμων να μειώσουν έως και 50% τα δημοτικά τέλη» είπε ο Τάκης Θεοδωρικάκος.

Ερωτηθείς για το σημερινό πρωτοσέλιδο της εφημερίδας «Δημοκρατία», διευκρίνισε ότι το υπηρεσιακό έγγραφο που ζητεί από τα ληξιαρχεία να δηλώσουν ποια μυστήρια τελέστηκαν κατά την περίοδο της καραντίνας αποτελεί έρευνα χαμηλόβαθμου υπαλλήλου του υπουργείου Εσωτερικών και εστάλη εν αγνοία της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου.

Όπως ανέφερε, αν το υπουργείο Εσωτερικών ενδιαφερόταν να αντλήσει πληροφορίες για το συγκεκριμένο ζήτημα, θα το έκανε μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας του Μητρώου Πολιτών και δεν θα χρειαζόταν να στείλει ένα έγγραφο ένας υπάλληλος για να το μάθει.

Σχετικά με το νόημα του εγγράφου που αναφέρεται στην περίοδο της καραντίνας όπου απαγορευόταν η τέλεση μυστηρίων, ο υπουργός Εσωτερικών τόνισε ότι δεν είχε κανένα νόημα αναφέρει το ΑΠΕ-ΜΠΕ.

«Θέλω να θυμίσω ότι η απαγόρευση τέλεσης των μυστηρίων αφορούσε τους πάντες. Δεν αφορούσε [μόνον] τη συντριπτική πλειοψηφία που είμαστε χριστιανοί ορθόδοξοι, αλλά και όσους ανήκουν σε άλλα χριστιανικά δόγματα και σε όσους είναι μουσουλμάνοι. Επίσης υπήρξαν διάφορες καταγγελίες ότι άλλα δόγματα, όχι χριστιανοί ορθόδοξοι, είχαν τελέσει τέτοια μυστήρια. Παρ” όλα αυτά, το θέμα δεν ήταν στο ενδιαφέρον του υπουργείου Εσωτερικών» ξεκαθάρισε ο κ. Θεοδωρικάκος.

Πολιτική

Newsorama.

Για την πανδημία του κορονοϊού, τα μέτρα με στόχο την αποφυγή εξάπλωσης του ιού ενόψει Πάσχα, τις άδειες ειδικού σκοπού αλλά τη μείωση μισθών και συντάξεων μίλησε σε τηλεοπτική του συνέντευξη το πρωί της Τετάρτης ο υπουργός Εσωτερικών, Τάκης Θεοδωρικάκος.

«Η πολιτεία κάνει τα πάντα για να προστατεύσει τους πολίτες. Με την δημοκρατική πειθώ, την υπευθυνότητα και την ενότητα θα τα καταφέρουμε ως το τέλος. Το Υπουργείο Εσωτερικών επιχορηγεί όλες τις Περιφέρειες της χώρας με 12 εκατομμύρια ευρώ για τη σίτιση άπορων συμπολιτών μας, που μέχρι πρότινος σιτίζονταν από τα συσσίτια ιερών ναών και άλλων φορέων, προκειμένου με ευθύνη των ΟΤΑ να διανέμονται δύο γεύματα την ημέρα μεσημέρι και βράδυ. Δεν μπορώ να διανοηθώ ότι θα υπάρχει συμπολίτης μας χωρίς ένα πιάτο φαγητό. Κανείς δεν θα είναι μόνος του αυτήν την κρίσιμη περίοδο» είπε ο υπουργός Εσωτερικών μιλώντας στον ΑΝΤ1.

Παράλληλα, όπως ανέφερε οι δήμοι που φιλοξενούν Ρομά έχουν χρηματοδοτηθεί με 2,5 εκατ. ευρώ, προκειμένου ταυτόχρονα με την ενημέρωση αυτού του τμήματος του πληθυσμού να υπάρξουν απολυμάνσεις για την προστασία όλων των πολιτών.

Ο Τάκης Θεοδωρικάκος τόνισε ότι «οι άδειες ειδικού σκοπού για τους δημοσίους υπαλλήλους που έχουν παιδιά έως 15 ετών, ασχέτως εάν τα παιδιά ήταν πολύ μικρά δεν ήταν γραμμένα σε παιδικό ή βρεφονηπιακό σταθμό, συνεχίζονται και το Πάσχα, ασχέτως αν την περίοδο αυτήν τυπικά τα σχολεία είναι κλειστά».

Σε ό,τι αφορά τα περιοριστικά μέτρα για το Πάσχα, επεσήμανε ότι «αν σηκωθούμε και πάμε στα χωριά μας τις πασχαλινές ημέρες θα μεταφέρουμε τον ιό και σε όλη την περιφέρεια. Θα μείνουμε όλοι σπίτι μας με την οικογένεια μας, θα μιλήσουμε στο τηλέφωνο, θα δούμε τη λειτουργία από την τηλεόραση και θα περάσει έτσι αυτό το Πάσχα».

«Μπορεί να είναι κουραστικό να είναι κάποιος κλεισμένος στο σπίτι του επί μακρόν, αλλά αυτή η καταδυνάστευση θα μας αφήσει περιθώρια και θα μας δώσει την ελευθερία της επόμενης μέρας», τόνισε.

Ερωτηθείς για την παράταση των περιοριστικών μέτρων και τη στάση των κομμάτων απάντησε ότι «σε γενικές γραμμές, το πολιτικό σύστημα έχει δείξει υπεύθυνη συμπεριφορά σε ό,τι αφορά την κρίση κορονοϊού και έτσι πρέπει να συνεχίσει. Αυτή η κρίση δεν αφήνει περιθώριο για πολιτικές σκοπιμότητες. Ο σκοπός είναι ένας: να αντέξει το σύστημα υγείας και να είμαστε εδώ όλη την επόμενη ημέρα».

Τέλος, αναφερόμενος στη φημολογία περί μείωσης μισθών στο δημόσιο είπε: «δεν θεωρώ σοβαρό στις 2 Απριλίου να συζητάμε τι θα κάνουμε από δημοσιονομικής πολιτικής για κάτι που θα γίνει μετά από 2, 5, 8 μήνες, διότι κανείς δεν ξέρει πότε θα τελειώσει όλο αυτό. Στον “οικονομικό Αρμαγεδδώνα” που βιώνουμε, η Κυβέρνηση κάνει τα πάντα για να προστατεύσει επιχειρήσεις και εργαζόμενους και είναι ανεύθυνο για οποιονδήποτε να συζητά αυτήν την περίοδο μείωση μισθών στο Δημόσιο και για τις συντάξεις».

Πολιτική

Newsorama.

Πολιτική

Newsorama.

Για κινδυνολογία και διαστρέβλωση της πραγματικότητας στα εργασιακά θέματα κατηγόρησε τον ΣΥΡΙΖΑ ο υφυπουργός Εργασίας, αρμόδιος για θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, Νότης Μηταράκης, σε συνέντευξη που παραχώρησε στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΪ. Σχολιάζοντας το χθεσινό πρωτοσέλιδο της εφημερίδας «Η Αυγή» που έκανε λόγο για «μειώσεις 40% στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα», ο κ. Μηταράκης διαβεβαίωσε ότι οι διατάξεις του υπουργείου Εργασίας που περιλαμβάνονται στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο, δεν θα επιφέρουν μειώσεις σε μισθούς, καθώς η «ρήτρα εξαίρεσης» από την υποχρεωτική εφαρμογή μίας κλαδικής σύμβασης αφορά σε πολύ λίγες- ειδικές -περιπτώσεις.

Ο υφυπουργός Εργασίας είπε: «Ο ΣΥΡΙΖΑ έχει ξεκινήσει μία κινδυνολογία στα θέματα των εργασιακών, πριν από τις εκλογές. Είναι δεδομένο ότι για τον ΣΥΡΙΖΑ ο τομέας των εργασιακών θα αποτελέσει βασικό πεδίο μάχης. Η πραγματικότητα είναι ότι διαρκώς διαστρεβλώνουν αυτά που προσπαθεί να νομοθετήσει η κυβέρνηση.

Η πρόταση του υπουργείου έχει ήδη βγει στη διαβούλευση και είναι δεδομένα τα στοιχεία. Εμείς θεωρούμε ότι οι συλλογικές συμβάσεις αποτελούν το βασικό εργαλείο διαμόρφωσης των εργασιακών σχέσεων, όπου οι εργοδοτικές οργανώσεις και οι συνδικαλιστές ελεύθερα μπορούν να αποφασίζουν για τις εργασιακές συνθήκες, τους μισθούς και άλλα στοιχεία που επηρεάζουν τον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων και τον εργασιακό βίο.

Δίνουμε το δικαίωμα στους συνδικαλιστές και στους εργοδότες να συμφωνήσουν, αν θεωρούν ότι οι κλαδικές ή οι εθνικές συλλογικές συμβάσεις πρέπει να έχουν συγκεκριμένες εξαιρέσεις, πχ για κοινωνικούς συνεταιρισμούς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ή για εταιρείες που αντιμετωπίζουν πολύ μεγάλα προβλήματα. Και δίνουμε το δικαίωμα εξαίρεσης όχι γενικά, όπως προσπαθεί να το παρουσιάσει ο ΣΥΡΙΖΑ, αλλά για τις πολύ λίγες συγκεκριμένες περιπτώσεις εταιρειών που παίζονται οριακά η επιβίωσή τους και η ύπαρξη θέσεων εργασίας. Δίνεται περιορισμένα η δυνατότητα σε τέτοιες ειδικές περιπτώσεις να υπάρξει μία εξαίρεση, γιατί πρέπει να ισορροπήσουμε τις ανάγκες των εργαζομένων και την ανάγκη ύπαρξης θέσεων εργασίας. Δεν μιλάμε για κάτι γενικευμένο».

Ερωτηθείς, εάν μπορεί μία κανονική και υγιής επιχείρηση να επικαλεστεί τις διατάξεις του νομοσχεδίου και να προχωρήσει σε μειώσεις μισθών, ο υφυπουργός Εργασίας ήταν κατηγορηματικός. Συγκεκριμένα, απάντησε: «Καθόλου. Υπάρχουν πολύ συγκεκριμένες δικλείδες ασφαλείας, για να αποφύγουμε οποιαδήποτε προσπάθεια του οποιουδήποτε να εκμεταλλευτεί αυτή τη διάκριση. Σε σύγχρονες σχέσεις εργασίας, για να υπάρχουν εργαζόμενοι, πρέπει να υπάρχουν και εργοδότες και, για να υπάρχουν εργοδότες, πρέπει να σέβονται τα δικαιώματα των εργαζομένων. Είναι μία σχέση που και τα δύο μέρη έχουν πολύ σημαντικές ευθύνες».

Κληθείς να σχολιάσει το αυθαίρετο συμπέρασμα της εφημερίδας ότι οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου δίνουν τη δυνατότητα στο 70% των επιχειρήσεων να μειώσουν τους μισθούς από 1.000 σε 650 ευρώ, ο κ. Μηταράκης τόνισε: «Προσπαθούν να θεωρήσουν ότι όλες οι επιχειρήσεις θα εκμεταλλευτούν μία δυνατότητα που δίνεται σε ελάχιστες, ειδικές περιπτώσεις, απολύτως δικαιολογημένες. Είναι η προσπάθεια του ΣΥΡΙΖΑ για κινδυνολογία. Ο ΣΥΡΙΖΑ προσπάθησε να κάνει, πριν από τις εκλογές, κάποιες παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας και, τελικά, αυτό που συνέβη ήταν τον Ιούλιο να αυξηθεί η ανεργία. Όταν ήρθε η κυβέρνηση της ΝΔ, αλλάξαμε κάποιες διαδικασίες και ήδη είδαμε τον Αύγουστο να υπάρχει μία θετική αντίδραση της αγοράς εργασίας. Η ελληνική οικονομία βρίσκεται σε μία θετική φάση, σε μία φάση ανάκαμψης, που δημιουργούνται θέσεις εργασίας και, όσο δημιουργούνται θέσεις εργασίας, είναι φυσικό ότι η ροπή για τους μισθούς, αλλά και για τις εργασιακές σχέσεις, θα είναι θετική τα επόμενα χρόνια».

Πολιτική

Newsorama.

Πενήντα χρόνια από τη Σύμβαση της Ρώμης και την κατάργηση κάθε μορφής διακρίσεων κατά των γυναικών, η ανισότητα στις αμοιβές εξακολουθεί να αποτελεί μια από τις μεγαλύτερες κοινωνικές αδικίες.Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στη ενιαία Ευρώπη είναι μία από τις πολλές εικόνες της ανισότητας.

Οι μεγαλύτερες διαφορές καταγράφονται στην Εσθονία και στην Αυστρία. Ακολουθεί η Γερμανία όπου η διαφορά εκτιμάται στο 21,6%. Μάλιστα στην Γερμανία η ψαλίδα μεγαλώνει καθώς το 2012 η μισθολογική μέση ωριαία διαφορά μεταξύ γυναικών και ανδρών (Gender Pay Gap) ήταν 22%. Στην Γαλλία, η διαφορά στις αποδοχές μεταξύ των δύο φύλων είναι περίπου 15% και στην Πολωνία σχεδόν 8%.

Αυτές οι διαφορές καταγράφονται τη στιγμή που οι γυναίκες σήμερα έχουν το πιο υψηλό μορφωτικό και κοινωνικό επίπεδο από ποτέ άλλοτε στο παρελθόν.

Και αυτές οι ανισότητες ακολουθούν τις γυναίκες ακόμα και όταν έλθει η ώρα της σύνταξης, καθώς τα υψηλά ποσοστά της μισθολογικής διαφοράς μεταξύ ανδρών και γυναικών έχει ως αποτέλεσμα οι γυναίκες να παίρνουν χαμηλότερες συντάξεις σε σύγκριση με τους άντρες. Επειδή οι γυναίκες παίρνουν χαμηλότερες συντάξεις σε σύγκριση με τους άντρες απειλούνται περισσότερο από τη φτώχεια, κυρίως εκείνες που έχουν περάσει τα 60.

Οι διαφορές αυτές, σύμφωνα με τους ειδικούς, αντανακλούν την ανισότητα των ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών στην αγορά εργασίας. Έτσι, 50 χρόνια από τη Σύμβαση της Ρώμης και την κατάργηση κάθε μορφής διακρίσεων κατά των γυναικών, η ανισότητα στις αμοιβές εξακολουθεί να αποτελεί μια από τις μεγαλύτερες κοινωνικές αδικίες.

Σύμφωνα με ειδικούς, οι διαφορές οφείλονται εν μέρει στο γεγονός ότι οι γυναίκες έχουν μικρότερο εισόδημα απ” ό,τι οι άντρες, ενώ κάνουν εργασία ίσης αξίας. Επιπλέον, αρκετές γυναίκες εργάζονται σε επαγγέλματα χαμηλών αποδοχών, ενώ παράλληλα έχουν περισσότερες οικογενειακές υποχρεώσεις.

Οι μητέρες είναι αυτές που λείπουν συχνότερα και για περισσότερο χρονικό διάστημα από τις εργασιακές τους υποχρεώσεις, ειδικά το πρώτο διάστημα της μητρότητας. Πολύ συχνά μάλιστα επιστρέφουν με καθεστώς ημιαπασχόλησης.

Την κατάσταση έρχονται να επιβαρύνουν οι νέες μορφές εργασίας, όπως οι θέσεις περιορισμένου χρόνου, ημιαπασχόλησης καθώς και η εργασία ως ελεύθερος επαγγελματίας. Οι άνθρωποι που εργάζονται υπό αυτά τα καθεστώτα συνήθως απολαμβάνουν μικρότερες αποδοχές έναντι των μόνιμων υπαλλήλων αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης.

Και δεν είναι μόνο οι μισθολογικές διακρίσεις που διαιωνίζονται, καθώς και η στελέχωση των ανωτάτων θέσεων της εργασιακής πυραμίδας εξακολουθούν να είναι ανδροκρατούμενες. Οι ηγετικές θέσεις τόσο του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα εξακολουθούν να μονοπωλούνται από άνδρες.

Οι ειδικοί θεωρούν ότι για να μειωθούν ώσπου να εξαλειφθούν οι ανισότητες , πρέπει να αναθεωρηθεί το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο για την αγορά εργασίας. Με την θέσπιση ενός ρεαλιστικού ίσου κατώτατου μισθού ανά ώρα για γυναίκες και άντρες θα αντιμετωπιστούν άμεσα και αποτελεσματικά οι μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών.euro2day.gr

karfitsa.gr-Diethni

Newsorama.

Αυτές είναι οι αμοιβές όλων των δημοσίων υπαλλήλων – Στη Βουλή τα στοιχεία

Στοιχεία για το κόστος μισθοδοσίας των υπαλλήλων στο στενό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα διαβίβασε στη Βουλή το υπουργείο Οικονομικών.

Newsorama.

Σύμφωνα με κοινή απόφαση του υφυπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα και του υφυπουργού παρά τω πρωθυπουργώ, Σίμου Κεδίκογλου καθορίστηκαν οι μισθοί των επικεφαλής στη νεότευκτη ΝΕΡΙΤ.

Με βάση αυτή την απόφαση στις 4.750 ευρώ διαμορφώνεται το ύψος της μεικτής μηνιαίας αμοιβής του διευθύνοντα συμβούλου και προέδρου της ΝΕΡΙΤ. Επίσης, η μεικτή μηνιαία αποζημίωση των λοιπών μελών του διοικητικού συμβουλίου της ΝΕΡΙΤ έχει ως εξής: για τα εκτελεστικά μέλη ανέρχεται στα 1.525 ευρώ και για τα μη εκτελεστικά μέλη καθορίζεται στα 300 ευρώ.

Να σημειωθεί επίσης ότι για τις αποδοχές της διοίκησης της ΝΕΡΙΤ έχει προβλεφθεί δαπάνη ύψους 125.000 ευρώ για το 2014 και 100.000 ευρώ για κάθε επόμενο έτος.

Πηγή: iefimerida

xespao

Newsorama.