Στις αλλαγές στα εργασιακά, στις αυξήσεις στους μισθωτούς και τους συνταξιούχους, αλλά και στην ανασύσταση της οικονομίας εστίασε σε τηλεοπτική του συνέντευξη το πρωί της Τρίτης (29/12) ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Μιλώντας στο Mega ανέφερε πως οι πληρωμές των αναστολών συμβάσεων όσων έχουν πληγεί από την πανδημία και των κλειστών επιχειρήσεων για το μήνα Δεκέμβριο πρόκειται να πραγματοποιηθούν μέσα στις 12 πρώτες ημέρες του Ιανουαρίου, και όχι νωρίτερα.

Όπως τόνισε ο υπουργός Εργασίας, θα πρέπει να γίνει η υποβολή των σχετικών λιστών από τις επιχειρήσεις στις 31 Δεκεμβρίου και στη συνέχεια να γίνει ο απαραίτητος έλεγχος, αλλά και να ανοίξει το σύστημα για τυχόν διορθώσεις λαθών.

«Εάν δεν υπήρχε η ΕΡΓΑΝΗ, οι πληρωμές θα γίνονταν με 2 ή 3 μήνες καθυστέρηση» υπογράμμισε ο κ. Βρούτσης, συμπληρώνοντας ότι «κανείς δεν μπορεί να δίνει το δημόσιο χρήμα στα τυφλά».

Ο κ. Βρούτσης αναφέρθηκε και στις αυξήσεις μισθών και συντάξεων που θα δουν οι Έλληνες πολίτες από τον πρώτο μήνα του νέους έτους, αλλά και στην αλλαγή του συνταξιοδοτικού συστήματος, με την καταβολή των εκκρεμών συντάξεων μέσω της ψηφιακής σύνταξης του συστήματος «ΑΤΛΑΣ».

Για τα επιδόματα ανεργίας ο υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι ο ΟΑΕΔ έδειξε καλά αντανακλαστικά στην περίοδο της πανδημίας, ενώ υπογράμμισε πως η κυβέρνηση μερίμνησε και μείωσε τα απαραίτητα ένσημα για τη λήψη των επιδομάτων, από τα 100 στα 50 ένσημα.

Παράλληλα, ο Γιάννης Βρούτσης αναφέρθηκε και στα 83.850 δόσεις του εμβολίου που έφτασαν το πρωί στο αεροδρόμιο «Ελευθέριος Βενιζέλος», τονίζοντας πως «το 2021 το υποδεχόμαστε με την είσοδο των εμβολίων που θα αλλάξουν τη ζωή μας προς το καλύτερο, θα λειτουργήσει ο τουρισμός και θα κινηθούμε όλοι ελεύθεροι επιτέλους. Θα αφήσουμε πίσω αυτό τον εφιάλτη».

«Κάναμε ότι μπορούσαμε μέσα στο 2020 για να στηρίξουμε την αγορά εργασίας, να διατηρήσουμε τις θέσεις εργασίας, να στηρίξουμε τους συνταξιούχους και να είμαστε εντάξει σε αυτά που  υποσχεθήκαμε. Και νομίζω ότι παρά τις ατέλειες, μπορούμε να πούμε ότι αντιμετωπίσαμε τον κορονοϊό, την πανδημία, την ευάλωτη οικονομία μας και την ύφεση με τον καλύτερο δυνατό τρόπο» πρόσθεσε ο υπουργός Εργασίας.

Πολιτική

Newsorama.

Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης έβγαλε ειδήσεις από τη Θεσσαλονίκη για τα μέτρα αντιμετώπισης των συνεπειών του κορονοϊού στην οικονομία και για τα εξοπλιστικά, όμως έβαλε και την ατζέντα των επόμενων τριών μηνών του 2020 για εθνικά, εργασιακά και ασφαλιστικό.

Γράφει η Βίκυ Σαμαρά

Τα εθνικά θέματα βρίσκονται εκ των πραγμάτων στο επίκεντρο και ενόψει της Συνόδου Κορυφής της ΕΕ στις 24- 25 Σεπτεμβρίου, μένει να φανεί εάν η Τουρκία θα συνεχίσει στην κατεύθυνση αποκλιμάκωσης μετά το πρώτο θετικό βήμα της απόσυρσης του Oruc Reis ή εάν θα επιβληθούν κυρώσεις, οι οποίες σε κάθε περίπτωση θα παραμείνουν στο ευρωπαϊκό τραπέζι, με τη στήριξη Γαλλίας, Ισπανίας, Ιταλίας, Πορτογαλίας και Αυστρίας.

Ο πρωθυπουργός όμως έδωσε το στίγμα των προθέσεων του δηλώνοντας ότι είναι έτοιμος για διάλογο με την Τουρκία και θετικός ακόμη και για συνάντηση με τον Τούρκο Πρόεδρο Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν. Ξεπέρασε τον πολιτικό σκόπελο της αποκάλυψης από το ίδιο του το άρθρο για έγγραφη συμφωνία με την Τουρκία στο Βερολίνο, κάνοντας λόγο για καταγραφή προφορικής συμφωνίας και εν πάσει περιπτώσει έδειξε ότι θεωρεί πως από την ώρα που ακυρώθηκε αυτή η συμφωνία με ευθύνη της Αγκυρας, για την Αθήνα είναι ως μη γενόμενη διπλωματικά.

Από τις απαντήσεις του πρωθυπουργού πάντως δεν αποκλείεται το ενδεχόμενο οι συζητήσεις σε επίπεδο συμβούλων να αφορούσαν βήματα με τελική κατάληξη την προσφυγή στη Χάγη. Ωστόσο αυτό είναι σε κάθε περίπτωση ακόμη πολύ μακριά. Εκείνο που είναι πιθανό άμεσα είναι η επανέναρξη των διερευνητικών επαφών από το σημείο που σταμάτησαν το 2016 με αντικείμενο την οριοθέτηση θαλασσίων ζωνών.

Εν τω μεταξύ η Αθήνα θέλει να προχωρήσει και το ζήτημα των 12 ναυτικών μιλίων και με την Αλβανία και για το θέμα αυτό θα ταξιδέψει στα Τίρανα ο υπουργός Εξωτερικών Νίκος Δένδιας και θα συζητήσει με τον Έντι Ράμα ο κ.Μητσοτάκης.

Ασφαλιστικό- Εργασιακά

Ο πρωθυπουργός ξεκαθάρισε όμως ότι παρά την πανδημία του κορονοϊού και την κρίση στα ελληνοτουρκικά η κυβέρνηση θα προχωρήσει στο σχεδιασμό της για «μεταρρυθμιστικό έργο» μέσα στο 2020. Και τα δύο επόμενα μεγάλα κεφάλαια που θα ανοίξουν το φθινόπωρο αφορούν στα εργασιακά και το ασφαλιστικό.

Όπως ανακοίνωσε ειδικότερα ο κ.Μητσοτάκης το Σάββατο:

«Εκσυγχρονίζεται η Αγορά Εργασίας, με βάση εισηγήσεις του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας.

Καταργούνται παρωχημένες ρυθμίσεις του περασμένου αιώνα και καθιερώνονται νέα δικαιώματα, που διασφαλίζουν το μέλλον της εργασίας. Ενώ το νέο πλαίσιο ενθαρρύνει τις νέες θέσεις απασχόλησης», είπε ο κ.Μητσοτάκης, χωρίς να μπει σε περισσότερες λεπτομέρειες.

Αναμορφώνεται η Επικουρική Ασφάλιση με την εισαγωγή του κεφαλαιοποιητικού συστήματος. Ενός ατομικού «κουμπαρά» για κάθε νέο εργαζόμενο, που θα επαναφέρει την εμπιστοσύνη όλων, κυρίως των νέων, στο ασφαλιστικό σύστημα».

Κατά τη χθεσινή συνέντευξη τύπου ο πρωθυπουργός εκλήθη να δώσει διευκρινίσεις για τα δύο αυτά θέματα. Προανήγγειλε σύντομα ανακοινώσεις από το υπουργείο Εργασίας για το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά, δηλώνοντας ότι θα υπάρξει εξαντλητική διαβούλευση και διάλογος στη Βουλή. Έδωσε όμως μία πρώτη γεύση κάνοντας λόγο για ευελιξία στην κατανομή του εργασιακού χρόνου, αλλά διαβεβαιώνοντας ότι δεν θα πρόκειται για κατάργηση του οκτάωρου.

Ο κ.Μητσοτάκης έδειξε πάντως ότι αναμένει αντιδράσεις για τα εργασιακά, καθώς όπως σχολίασε χαρακτηριστικά αποτελούν ζήτημα ταμπού για τα κόμματα της αντιπολίτευσης.

Είναι σαφής πάντως η προτεραιότητα που δίνει η κυβέρνηση στη στήριξη των επιχειρήσεων με το σκεπτικό ότι δημιουργούν θέσεις εργασίας. Εξάλλου ένα από τα βασικά μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κορονοϊού αφορά στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών με κύριο στόχο να μειωθεί το εργοδοτικό κόστος.

Ο πρωθυπουργός προανήγγειλε επίσης ότι μέχρι τέλος του χρόνου θα κατατεθεί νέο ασφαλιστικό, που θα αφορά το δεύτερο πυλώνα της ασφάλισης, σε ευθυγράμμιση με τις εισηγήσεις της επιτροπής Πισσαρίδη.

Έδειξε μάλιστα την πρόθεση της κυβέρνησης να αξιοποιεί το κεφάλαιο του «κουμπαρά», του δεύτερου πυλώνα, για επενδύσεις με στόχο την ενίσχυση της ανάπτυξης. Είπε όμως ότι είναι υπό συζήτηση εάν η διαχείριση των κεφαλαίων αυτών θα γίνεται από τον ιδιωτικό τομέα ή από το δημόσιο.

Δήλωσε πάντως: «Εγγυώμαι προσωπικά πως καμία σύνταξη δεν πρόκειται να κοπεί».

Πολιτική

Newsorama.

«Είναι πλέον επιτακτικό να μιλήσουμε για μια αλλαγή μοντέλου» τόνισε ο τομεάρχης Οικονομικών του ΣΥΡΙΖΑ, Ευκλείδης Τσακαλώτος, σε συνέντευξή του στην «Εποχή», μέσω της οποίας σημείωσε επίσης ότι «αυτό που ζούμε την τελευταία δεκαετιά είναι κάτι μοναδικό στον σύγχρονο καπιταλισμό -μια συνολική ενδογενής κατάρρευση του μοντέλου παραγωγής και διανομής».

Ο πρώην υπουργός Οικονομικών κατηγορεί τη Νέα Δημοκρατία ότι θεωρεί την κρίση ως ευκαιρία «για να διαλύσουν δικαιώματα» ή για να συνεχίσουν «business as usual» και ότι άρχισε να επιβάλει ένα είδος μνημονίου πριν και μετά τον κορονοϊό με την επίθεση στα εργασιακά.

«Τώρα περιμένουμε την τρίτη πράξη του δράματος με το πόρισμα Πισσαρίδη, όπου φαίνεται περιλαμβάνονται όλοι οι μύχιοι πόθοι των νεοφιλελεύθερων εκσυγχρονιστών» και πως έτσι χτίζονται οι όροι ενός νέου κανονικού μνημονίου, προσθέτει. Στην κριτική του στην κυβέρνηση έκανε λόγο για «αυταρχική πρακτική στα κοινωνικά», «ακραία ταξικά μεροληπτική πρακτική στα οικονομικά», «απόλυτα παλαιοκομματική λογική στη διαχείριση δημόσιου χρήματος» και «φιλελεύθερο προσωπείο χάρη στην άκρατη στήριξη του ακραίου κέντρου και των media».

«Ο ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία οφείλει να φτιάξει μια σύγχρονη ριζοσπαστική πρόταση, ηγεμονική σε ευρύτερες κοινωνικές ομάδες που θα βλέπουν τα συμφέροντά τους να εκπροσωπούνται, θα βλέπουν τον εαυτό τους ως διαμορφωτές της», δήλωσε ο κ. Τσακαλώτος -μεταξύ άλλων.

Επίσης, σημείωσε ότι «για την Αριστερά ο σκοπός δεν αγιάζει τα μέσα, τα μέσα είναι μέρος του σκοπού, αλλιώς δεν θα καταφέρουμε ποτέ να αποδείξουμε στον κόσμο ότι δεν είμαστε μια από τα ίδια» και σχολίασε πως «είναι αφελής όποιος πιστεύει ότι ο νεοφιλελεύθερος καπιταλισμός αντιμετωπίζεται με κατάληψη στους θεσμούς -να κάνουμε ό,τι κάνει δηλαδή το λεγόμενο επιτελικό κράτος του Κυριάκου Μητσοτάκη…», προσθέτοντας πως παρερμήνευσαν κάποιοι τα λόγια του προέδρου («περί αρμών της εξουσίας»).

Ερωτηθείς για το πώς πρέπει να αντιμετωπισθεί το θέμα, απάντησε: «Να γυρίσουμε την ατζέντα στα πραγματικά προβλήματα του κόσμου». «Ωστόσο», συμπλήρωσε πως «όταν η ΝΔ προσπαθεί να αποπροσανατολίσει τον κόσμο με τέτοιες «αποκαλύψεις», δεν βρίσκω άλλη λύση από το να δίνουμε συγκεκριμένες απαντήσεις σε όλα τα ζητήματα και μάλιστα να κάνουμε και χρήση όλων των ένδικων μέσων».

Ο τομεάρχης Οικονομικών του ΣΥΡΙΖΑ ανέφερε επίσης ότι «ήταν και είναι ακατανόητη η επιχείρηση να μετατοπιστεί ιδεολογικά και προγραμματικά ο ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία στην Κεντροαριστερά», ότι είναι λάθος να προκαταλαμβάνεται η γνώμη και η θέληση των συνέδρων, ενώ στάθηκε στην ανάγκη για «ένα κόμμα συλλογικό διανοούμενο, με την έννοια της παραγωγής πολιτικής, που υπερασπίζεται αξίες, ακόμα και στις πιο αντίξοες συνθήκες, αγκυρωμένο στην κοινωνική υποκειμενικότητα, χρήσιμο και συμμετοχικό στην κίνηση της κοινωνίας».

Για να γίνουν τα παραπάνω, επισήμανε πως, «προϋπόθεση είναι η εσωκομματική δημοκρατία και τα πολιτικά δικαιώματα των μελών να μην εκχωρούνται στην ηγετική ομάδα, όσο φωτισμένη και αν είναι».

Πολιτική

Newsorama.

Σε υψηλούς τόνους αναμένεται να πραγματοποιηθεί στην Ολομέλεια της Βουλής η ειδική συνεδρίαση για τα εργασιακά ζητήματα καθώς η συνεδρίαση πραγματοποιείται σε επίπεδο αρχηγών κομμάτων.

Ο πρωθυπουργός κ. Κυριάκος Μητσοτάκης ενημερώνει το Σώμα για την ασκούμενη εργασιακή πολιτική κατόπιν αίτησης που έχει καταθέσει ο ίδιος στον Πρόεδρο της Βουλής κ. Κώστα Τασούλα.

Την ίδια ώρα όμως τα εργασιακά αποτελούν προνομιακό πεδίο τόσο για τον πρόεδρο της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΣΥΡΙΖΑ κ. Αλέξη Τσίπρα όσο βέβαια και για τον γενικό γραμματέα του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδος κ. Δημήτρη Κουτσούμπα.

Άλλωστε οι επικεφαλής του κόμματος της μείζονος και της ελάσσονος αντιπολίτευσης έχουν καταθέσει επίκαιρες ερωτήσεις προς τον πρωθυπουργό για τέτοιου είδους ζητήματα.

Ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ θα υποστηρίξει ότι η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας μέσα σε μόλις έξι μήνες έχει καταργήσει μέτρα προστασίας των εργαζομένων και έχει προβεί σε παρεμβάσεις που οδηγούν σε μειώσεις μισθών. Παράλληλα, υποβάθμισε τον ρόλο του Σ.Ε.Π.Ε, ενώ με τον αναπτυξιακό νόμο αποδιάρθρωσε το πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Παράλληλα, όπως σημειώνει και στη σχετική επίκαιρη ερώτηση που έχει καταθέσει μέσα σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα έχουν καταγραφεί αλλεπάλληλα αρνητικά ρεκόρ στην αγορά εργασίας, με τον κ. Μητσοτάκη να αρνείται να ανανεώσει συμβάσεις κατά του brain drain. Μάλιστα θα ζητήσει να μάθει μεταξύ άλλων από τον πρωθυπουργό, με ποιον τρόπο σκοπεύει να αντιμετωπίσει την «εντεινόμενη εργοδοτική αυθαιρεσία που έχει οδηγήσει ήδη σε αρνητικά ρεκόρ απολύσεων τους τελευταίους μήνες.

Από την πλευρά του ο επικεφαλής του Κ.Κ.Ε. θα υποστηρίξει ότι η ζωή των εργαζομένων στους χώρους εργασίας καθημερινά επιδεινώνεται, ενώ η πλήρης ασυδοσία που νιώθει η εργοδοσία έχει τροφοδοτηθεί από τους νόμους όλων των τελευταίων ετών καθώς και από τον πρόσφατο νόμο της κυβέρνησης που καταργεί στην πράξη τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας και αφήνει απροστάτευτους τους εργαζόμενους.

Θα ρωτήσει δε τον κ. Μητσοτάκη, εάν προτίθεται να καταργήσει όλο το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που διαμόρφωσε μια εργασιακή ζούγκλα από το 2010 μέχρι σήμερα και να επαναφέρει τον νόμο 1876/90. Θα του ζητήσει επίσης να επαναφέρει τον κατώτερο μισθό στα 751 ευρώ που με νόμο της συγκυβέρνησης ΝΔ – ΠΑΣΟΚ είχε μειωθεί 22% και 32% για τους νέους, να επαναφέρει την αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης για τον εργαζόμενο σε περίπτωση συρροής Συλλογικών συμβάσεων εργασίας, τον καθορισμό του κατώτερου μισθού με Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και όχι με υπουργική απόφαση και την επαναφορά των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Τέλος, θα τον ρωτήσει τι μέτρα προτίθεται να πάρει για την στελέχωση με προσλήψεις στο σώμα επιθεωρητών εργασίας, για την προστασία της ζωής και της υγείας των εργαζόμενων στους εργασιακούς χώρους.

Πολιτική

Newsorama.

Για κινδυνολογία και διαστρέβλωση της πραγματικότητας στα εργασιακά θέματα κατηγόρησε τον ΣΥΡΙΖΑ ο υφυπουργός Εργασίας, αρμόδιος για θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, Νότης Μηταράκης, σε συνέντευξη που παραχώρησε στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΪ. Σχολιάζοντας το χθεσινό πρωτοσέλιδο της εφημερίδας «Η Αυγή» που έκανε λόγο για «μειώσεις 40% στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα», ο κ. Μηταράκης διαβεβαίωσε ότι οι διατάξεις του υπουργείου Εργασίας που περιλαμβάνονται στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο, δεν θα επιφέρουν μειώσεις σε μισθούς, καθώς η «ρήτρα εξαίρεσης» από την υποχρεωτική εφαρμογή μίας κλαδικής σύμβασης αφορά σε πολύ λίγες- ειδικές -περιπτώσεις.

Ο υφυπουργός Εργασίας είπε: «Ο ΣΥΡΙΖΑ έχει ξεκινήσει μία κινδυνολογία στα θέματα των εργασιακών, πριν από τις εκλογές. Είναι δεδομένο ότι για τον ΣΥΡΙΖΑ ο τομέας των εργασιακών θα αποτελέσει βασικό πεδίο μάχης. Η πραγματικότητα είναι ότι διαρκώς διαστρεβλώνουν αυτά που προσπαθεί να νομοθετήσει η κυβέρνηση.

Η πρόταση του υπουργείου έχει ήδη βγει στη διαβούλευση και είναι δεδομένα τα στοιχεία. Εμείς θεωρούμε ότι οι συλλογικές συμβάσεις αποτελούν το βασικό εργαλείο διαμόρφωσης των εργασιακών σχέσεων, όπου οι εργοδοτικές οργανώσεις και οι συνδικαλιστές ελεύθερα μπορούν να αποφασίζουν για τις εργασιακές συνθήκες, τους μισθούς και άλλα στοιχεία που επηρεάζουν τον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων και τον εργασιακό βίο.

Δίνουμε το δικαίωμα στους συνδικαλιστές και στους εργοδότες να συμφωνήσουν, αν θεωρούν ότι οι κλαδικές ή οι εθνικές συλλογικές συμβάσεις πρέπει να έχουν συγκεκριμένες εξαιρέσεις, πχ για κοινωνικούς συνεταιρισμούς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ή για εταιρείες που αντιμετωπίζουν πολύ μεγάλα προβλήματα. Και δίνουμε το δικαίωμα εξαίρεσης όχι γενικά, όπως προσπαθεί να το παρουσιάσει ο ΣΥΡΙΖΑ, αλλά για τις πολύ λίγες συγκεκριμένες περιπτώσεις εταιρειών που παίζονται οριακά η επιβίωσή τους και η ύπαρξη θέσεων εργασίας. Δίνεται περιορισμένα η δυνατότητα σε τέτοιες ειδικές περιπτώσεις να υπάρξει μία εξαίρεση, γιατί πρέπει να ισορροπήσουμε τις ανάγκες των εργαζομένων και την ανάγκη ύπαρξης θέσεων εργασίας. Δεν μιλάμε για κάτι γενικευμένο».

Ερωτηθείς, εάν μπορεί μία κανονική και υγιής επιχείρηση να επικαλεστεί τις διατάξεις του νομοσχεδίου και να προχωρήσει σε μειώσεις μισθών, ο υφυπουργός Εργασίας ήταν κατηγορηματικός. Συγκεκριμένα, απάντησε: «Καθόλου. Υπάρχουν πολύ συγκεκριμένες δικλείδες ασφαλείας, για να αποφύγουμε οποιαδήποτε προσπάθεια του οποιουδήποτε να εκμεταλλευτεί αυτή τη διάκριση. Σε σύγχρονες σχέσεις εργασίας, για να υπάρχουν εργαζόμενοι, πρέπει να υπάρχουν και εργοδότες και, για να υπάρχουν εργοδότες, πρέπει να σέβονται τα δικαιώματα των εργαζομένων. Είναι μία σχέση που και τα δύο μέρη έχουν πολύ σημαντικές ευθύνες».

Κληθείς να σχολιάσει το αυθαίρετο συμπέρασμα της εφημερίδας ότι οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου δίνουν τη δυνατότητα στο 70% των επιχειρήσεων να μειώσουν τους μισθούς από 1.000 σε 650 ευρώ, ο κ. Μηταράκης τόνισε: «Προσπαθούν να θεωρήσουν ότι όλες οι επιχειρήσεις θα εκμεταλλευτούν μία δυνατότητα που δίνεται σε ελάχιστες, ειδικές περιπτώσεις, απολύτως δικαιολογημένες. Είναι η προσπάθεια του ΣΥΡΙΖΑ για κινδυνολογία. Ο ΣΥΡΙΖΑ προσπάθησε να κάνει, πριν από τις εκλογές, κάποιες παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας και, τελικά, αυτό που συνέβη ήταν τον Ιούλιο να αυξηθεί η ανεργία. Όταν ήρθε η κυβέρνηση της ΝΔ, αλλάξαμε κάποιες διαδικασίες και ήδη είδαμε τον Αύγουστο να υπάρχει μία θετική αντίδραση της αγοράς εργασίας. Η ελληνική οικονομία βρίσκεται σε μία θετική φάση, σε μία φάση ανάκαμψης, που δημιουργούνται θέσεις εργασίας και, όσο δημιουργούνται θέσεις εργασίας, είναι φυσικό ότι η ροπή για τους μισθούς, αλλά και για τις εργασιακές σχέσεις, θα είναι θετική τα επόμενα χρόνια».

Πολιτική

Newsorama.

Θετική είναι η αξιολόγηση της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών-Βιοτεχνών- Εμπόρων (ΓΣΕΒΕΕ) για την τροπολογία του υπουργείου Εργασίας για τα εργασιακά, τονίζοντας ότι «μια σειρά εργασιακών ρυθμίσεων που συντελέστηκαν κυρίως την τελευταία διετία, δημιουργούσαν επιπρόσθετο και δυσβάστακτο γραφειοκρατικό και διοικητικό κόστος συμμόρφωσης, ιδιαίτερα για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις που δεν έχουν την δυνατότητα να διατηρούν οργανωμένα λογιστήρια και νομικά τμήματα, χωρίς μάλιστα να προσδίδουν ένα καλύτερο πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων».

Ως τέτοιες ρυθμίσεις η ΓΣΕΒΕΕ επισημαίνει, όπως μεταδίδει το ΑΜΠΕ:

α) την Ευθύνη αναθέτοντος εργολάβου και υπεργολάβου έναντι των εργαζομένων, β) τον Βάσιμο λόγο απόλυσης, γ) την Καταχώρηση της ετήσιας κανονικής άδειας στο ΠΣ Εργάνη, δ) την Αναστολή προθεσμιών κατά τη συμφιλιωτική διαδικασία και τη διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών, την Αναγγελία του απασχολούμενου προσωπικού επί εκτέλεσης οικοδομικής εργασίας ή τεχνικού έργου στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, αλλά και το άρθρο 46 του Ν. 4387/2016 περί Αντικειμενικού συστήματος τεκμαρτού υπολογισμού εισφορών.

«Η ΓΣΕΒΕΕ αλλά και οι υπόλοιποι εργοδοτικοί κοινωνικοί εταίροι έχουν τεκμηριώσει επαρκώς τόσο τα περιττά εμπόδια που δημιουργούν οι εν λόγω διατάξεις στην επιχειρηματική δραστηριότητα και την απασχόληση, όσο και νομικά όπου έχει επισημανθεί ότι το ελληνικό δίκαιο προστασίας των εργαζομένων ήταν και χωρίς τις διατάξεις αυτές πλήρες και τυπικά και ουσιαστικά», τονίζει η Συνομοσπονδία και προσθέτει:

«Σημειώνουμε ότι το ελληνικό δίκαιο αποτελείται από ένα πυκνό πλέγμα διατάξεων εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας που καλύπτει όλες τις πιθανές παραβάσεις και προβλέπει σχετικές κυρώσεις. Εκείνο συνεπώς που απαιτείται δεν είναι η προσθήκη ρυθμίσεων που το μόνο που τροφοδοτούν είναι την ελληνική γραφειοκρατία και αυξάνουν αναίτια το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων, αλλά κωδικοποίηση της νομοθεσίας, απλοποίηση των διαδικασιών συμμόρφωσης, αποτελεσματικός έλεγχος και εξορθολογισμός των προστίμων όπου χρειάζεται.

Με βάση τα παραπάνω η τροπολογία του υπουργού Εργασίας, κ. Ιωάννη Βρούτση, στο ψηφισθέν νομοσχέδιο «Ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών, διατάξεις για την ψηφιακή διακυβέρνηση και άλλα επείγοντα ζητήματα», με την οποία επανέρχεται το προηγούμενο καθεστώς για τον Βάσιμο λόγο απόλυσης, την Ευθύνη αναθέτοντος εργολάβου και υπεργολάβου έναντι των εργαζομένων και την Αναστολή προθεσμιών κατά τη συμφιλιωτική διαδικασία και τη διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών, αξιολογείται ως θετική από την ΓΣΕΒΕΕ.

Αναμένουμε από το υπουργείο Εργασίας να επιληφθεί και των υπόλοιπων εκκρεμών ζητημάτων που τελικά δημιουργούν περισσότερα προβλήματα από αυτά που θεωρητικά προσπαθούν να επιλύσουν.

Τέλος, οφείλουμε να τονίσουμε πως πάγια και διαχρονική θέση της ΓΣΕΒΕΕ είναι η ανάγκη για ουσιαστική διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και στο μέτρο του δυνατού και η επίτευξη συναίνεσης, πριν την υιοθέτηση ρυθμίσεων που έχουν αντίκτυπο τόσο στην επιχειρηματική δραστηριότητα, όσο και στην αγορά εργασίας, κάτι που δεν έγινε πριν την εισαγωγή και την θεσμοθέτηση των εν λόγω ρυθμίσεων από την προηγούμενη κυβέρνηση».

ellada

Newsorama.

Σύμφωνα με το πρακτορείο Reuters, έχουν προκληθεί αντιδράσεις από το αίτημα της ελληνικής κυβέρνησης να συμπεριληφθεί στη Διακήρυξη της Ρώμης παράγραφος που θα κάνει λόγο για διατήρηση του εργασιακού κεκτημένου.

«Η Ελλάδα έχει κολλήσει στις ενστάσεις της να προστεθεί μια δήλωση που θα σηματοδοτήσει την 60ή επέτειο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως είπαν την Πέμπτη αξιωματούχοι στις Βρυξέλλες και στην Αθήνα, κάτι που αποτελεί δυνητικά ενοχλητικό πλήγμα για την ΕΕ, τη στιγμή που επιδιώκει να αποκατασταθεί η ενότητά της ενόψει Brexit», αναφέρει χαρακτηριστικά το Reuters.

Στη Συνέχεια σημειώνει ότι «η Αθήνα έχει απειλήσει ότι δεν θα υπογράψει τη Διακήρυξη που θα χαρτογραφεί το μέλλον της ΕΕ στη μετα-Brexit εποχή, συνδέοντας τη σύμφωνη γνώμη της στο κείμενο της Διακήρυξης με τις ξεχωριστές συζητήσεις πάνω σε μεταρρυθμίσεις που ζητούν οι δανειστές της, με αντάλλαγμα νέα δάνεια». 

«Οι συζητήσεις για το κείμενο της Διακήρυξης της Ρώμης τελείωσαν, καθώς το κείμενο οριστικοποιήθηκε από τους «27»», είπε ευρωπαϊκή πηγή στο πρακτορείο, προσθέτοντας πως «μόνο η Ελλάδα έχει μια γενική επιφύλαξη σχετικά με το κείμενο».

«Η Ελλάδα έχει δηλώσει πως θέλει στο κείμενο της Ρώμης να είναι πιο ξεκάθαρο όσον αφορά τα εργασιακά δικαιώματα. Οι συζητήσεις της Ελλάδας με τους δανειστές της έχουν κολλήσει ακριβώς πάνω στο συγκεκριμένο ζήτημα», υπογραμμίζεται ακόμα στο δημοσίευμα.

Ακόμη, ένας ευρωπαίος αξιωματούχος που μίλησε στο Reuters επεσημανε ότι οποιαδήποτε προσπάθεια από την πλευρά της Αθήνας να κερδίσει επιρροή στις διεθνείς συνομιλίες για το χρέος, κρατώντας αρνητική στάση στη Ρώμη, δεν πρέπει να πετύχει: «Δεν θα μας εκβιάσει ένα κράτος-μέλος που συνδέει ένα θέμα της ΕΕ με ένα εντελώς διαφορετικό θέμα», τόνισε.

politiki

Newsorama.

Έξι άνθρωποι τραυματίστηκαν, ενώ ταξίδευαν με τουριστικό λεωφορείο από την Τσεχία μέσω της Γαλλίας, όταν το λεωφορείο δέχτηκε πυρά σύμφωνα με σημερινή ανακοίνωση εισαγγελέα.

Οι αρχές δεν έδωσαν περισσότερα στοιχεία για τα κίνητρα που προκάλεσαν τους πυροβολισμούς, σε αυτοκινητόδρομο κοντά στην περιοχή Ντρομέ στα νοτιοανατολικά της χώρας.

Οι αρχικές έρευνες δείχνουν ότι οι βολές έγιναν από κυνηγετική καραμπίνα.

Ο εισαγγελέας Άλεξ Περίν ότι οι ταξιδιώτες τραυματίστηκαν από θραύσματα γυαλιού, ενώ στο λεωφορείο επέβαιναν 75 τουρίστες, συμπεριλαμβανομένων και παιδιών που πραγματοποιούν σχολική εκδρομή.

“Πέντε άνθρωποι τραυματίστηκαν ελαφρά, ενώ το έκτο άτομο είναι πιο σοβαρά,” δήλωσε ο Περίν στην τηλεόραση BFM TV.ethnos.gr

karfitsa.gr-Diethni

Newsorama.

Με ισχυρή πλειοψηφία φαίνεται ότι απέρριψαν οι Ελβετοί την πρόταση για βασικό εισόδημα ανεξαιρέτως σε κάθε πολίτη, με τις προβλέψεις αποτελέσματος στο δημοψήφισμα να δείχνουν περίπου τέσσερις στους πέντε να ψηφίζουν «όχι».

Σύμφωνα με τις προβλέψεις της ελβετικής τηλεόρασης SRF μετά το κλείσιμο της κάλπης νωρίς το απόγευμα της Κυριακής, περίπου το 78% ψήφισε «όχι» στο δημοψήφισμα.

Η πρόταση για βασικό εισόδημα είχε παρουσιαστεί από μη κομματική πρωτοβουλία, και όλα τα μεγάλα κόμματα είχαν καλέσει σε καταψήφισή της. Η βασική γραμμή επιχειρήματος ήταν το τεράστιο δημοσιονομικό κόστος, που θα χρηματοδοτείτο μέσω φόρων, αλλά και ο ισχυρισμός πως θα λειτουργούσε ως «αντικίνητρο» για εργασία.

Αν και η πρόταση δεν καθόριζε το ύψος του βασικού εισοδήματος, η πρωτοβουλία που το παρουσίασε μιλούσε για 2.500 φράγκων (2.260 ευρώ) ανά ενήλικα και 650 φράγκα για κάθε ανήλικο, ανεξαρτήτως αν κάποιος εργάζεται ή όχι. Ακόμη κι αν το βασικό εισόδημα έφτανε σε αυτά τα επίπεδα, για τα ελβετικά δεδομένα μετά βίας θα αρκούσε για να μείνει πάνω από το όριο φτώχειας κάποιος χωρίς άλλη πηγή εισοδήματος. in.gr

karfitsa.gr-Diethni

Newsorama.

Man texting with cell phone at kitchen table

Πόσοι από εμάς λαμβάνουμε e-mail δουλειάς μέσα στο Σαββατοκύριακο; Πόσοι από εμάς δεν μπορούν με τίποτα να τα αγνοήσουν, αλλά κάθονται και τα διαβάζουν όλα; Και πόσοι από εμάς βλέπουμε το άγχος μας να χτυπάει κόκκινο ακόμα και τις δύο μέρες που υποτίθεται ότι ξεκουραζόμαστε; Εάν ανήκετε σε όλες τις παραπάνω κατηγορίες, τότε ίσως θα έπρεπε να σκεφτείτε να μετακομίσετε στη Γαλλία(ή πολύ απλώς να μην κοιτάτε τα e-mail σας το Σάββατο και την Κυριακή, αλλά αυτό είναι μια άλλη ιστορία).

Στην Γαλλία λοιπόν, μέσα στο αμφιλεγόμενο νομοσχέδιο για την απελευθέρωση της αγοράς εργασίας που έχει προκαλέσει και συνεχίζει να προκαλεί αναταραχές στην χώρα, υπάρχει και μία νομοθετική πρόταση που αφορά όσες εταιρείες έχουν 50 υπαλλήλους και άνω -για ποιο λόγο υπάρχει αυτή η διάκριση, δεν το γνωρίζουμε. Προτείνεται λοιπόν οι εταιρείες αυτές να περιορίσουν τη δουλειά που αναθέτουν στους εργαζομένους τους στις ώρες γραφείου και να μην τους «ενοχλούν» και στην προσωπική τους ζωή. Αυτό, σύμφωνα με το BBC, θα μπορούσε να οδηγήσει στην εδραίωση μίας συγκεκριμένης πολιτικής που θα ορίζει ποιες ώρες θα πρέπει να στέλνονται εργασιακά e-mail και ποιες όχι. Αλληλούια.

Η σημασία αυτής της πρότασης, αν και ακόμα δεν έχει ψηφιστεί, είναι τεράστια. Φανταστείτε πόσο σημαντικό είναι για το μυαλό σας το να αισθάνεται ότι μόλις κλείσει τον υπολογιστή του γραφείου, μπορεί αυτόματα και αποσυμπιεστεί και να συνεχίσει τη δουλειά την επόμενη μέρα το πρωί ή από Δευτέρα. Και εάν είστε από εκείνους που έχετε λάβει τα βραδινά ή Κυριακάτικα e-mail του τρόμου, τα οποία σας αναθέτουν νέες δουλειές, τότε ξέρετε για τι πράγμα μιλάμε. Αντίο χαλαρή βόλτα, αντίο ξεκούραση. «Οι εργαζόμενοι αφήνουν το γραφείο από φυσικής πλευράς, αλλά δεν αφήνουν τη δουλειά τους,» αναφέρει στο BBC ο Benoit Hamon της Γαλλικής Εθνοσυνέλευσης. «Παραμένουν προσκολλημένοι σαν να φορούν κολάρο. Τα μηνύματα, τα κείμενα, τα e-mail κυριαρχούν στη ζωή ενός ατόμου μέχρι το σημείο που αυτός ή αυτή θα “σπάσει”».

Η εξάντληση των εργαζομένων αποτελεί ένα ζήτημα που ενδιαφέρει ιδιαίτερα την Γαλλική κυβέρνηση, όπως αναφέρει η Huffington Post. Τον Φεβρουάριο η υπουργός Υγείας της Γαλλίας δημιούργησε μάλιστα μία ομάδα της οποίας σκοπός ήταν να ορίσει και να αντιμετωπίσει αυτό ακριβώς το φαινόμενο. Και όχι άδικα, αφού η εφημερίδα Les Échos, σε άρθρο της τον Απρίλιο, ανάφερε ότι ένας στους 10 εργαζομένους της χώρας διατρέχει υψηλό κίνδυνο εξάντλησης λόγω δουλειάς.

Ωστόσο, δεν είναι όλοι υπέρ της πρότασης αυτής. Ο ερευνητής John Whittle του Digital Brain Switch, ενός βρετανικού προγράμματος που εξετάζει την επιρροή που έχει η τεχνολογία στο δίπτυχο δουλειάς-ζωής, είπε στην Washington Post ότι ίσως τελικά οι εργαζόμενοι να προσεγγίζουν με ακόμη περισσότερο τρόμο το γραφείο τους το πρωί της Δευτέρας, σκεπτόμενοι όλα αυτά τα e-mail που τους περιμένουν. Για τον ίδιο, η αποστολή των e-mail σε ώρες εκτός γραφείου δεν είναι το πρόβλημα, αλλά αντίθετα αυτό που θα πρέπει όντως να εξετάσουμε είναι η κουλτούρα που έχει εδραιωθεί, του να απαιτείται από τους εργαζομένους να κάνουν ολοένα και περισσότερα για να αντεπεξέλθουν στον ανταγωνισμό. Ναι, αυτή είναι μια συζήτηση που σίγουρα αξίζει να κάνουμε.huffingtonpost.gr

karfitsa.gr-Diethni

Newsorama.

Νέες συγκρούσεις σημειώθηκαν στο Παρίσι και σε άλλες μεγάλες πόλεις της Γαλλίας μεταξύ αστυνομικών και νεαρών που διαδήλωναν κατά της μεταρρύθμισης της εργατικής νομοθεσίας.

Στη γαλλική πρωτεύουσα, τέσσερις άνθρωποι συνελήφθησαν επειδή εκτόξευαν αντικείμενα και «εξύβρισαν» τους άνδρες των δυνάμεων ασφαλείας, κατά τη διάρκεια επεισοδίων πριν από συγκέντρωση με πρωτοβουλία διαφόρων φοιτητικών οργανώσεων.

Η ατμόσφαιρα παρέμενε ηλεκτρισμένη νωρίς το απόγευμα και οι αστυνομικοί απάντησαν με ρίψεις δακρυγόνων στις κροτίδες που έριχναν οι συγκεντρωμένοι.

Νωρίς το πρωί δύο μέλη της διεύθυνσης σχολείου στο ανατολικό Παρίσι δέχτηκαν επίθεση από δύο νέους, σύμφωνα με τη διοίκησή του, η οποία κατέθεσε μήνυση. Το λύκειο όπου σημειώθηκε το επεισόδιο είναι αποκλεισμένο εδώ και πολλές εβδομάδες καθώς οι μαθητές έχουν στήσει οδοφράγματα και έχουν τοποθετήσει κάδους απορριμμάτων, ζητώντας να αποσυρθεί το νομοσχέδιο για τη μεταρρύθμιση της αγοράς εργασίας.

Στο Μονπελιέ της νότιας Γαλλίας, αρκετές εκατοντάδες νέοι απέκλεισαν πολλά λύκεια, ενώ μικροσυγκρούσεις σημειώθηκαν σε πολλά σημεία της πόλης.

Ο πρωθυπουργός Μανουέλ Βαλς, ο οποίος επισκεπτόταν το Μαντ, στα προάστια του Παρισιού, ήρθε αντιμέτωπος με περίπου 50 διαδηλωτές, τους οποίους απομάκρυναν σύντομα αστυνομικοί.

Κοντά στην Τουλούζη ο Πιερ Γκατάζ, πρόεδρος του Medef (το μεγαλύτερο εργοδοτικό σωματείο της Γαλλίας) μπήκε στο στόχαστρο περίπου 200 διαδηλωτών που συγκεντρώθηκαν για να σαρκάσουν την παρουσία του σε συνέδριο με θέμα τη «μοναξιά» των εργοδοτών.

Σε άλλες πόλεις, όπως στη Ρεν, οργανώθηκαν διαδηλώσεις έξω από ταχυφαγεία McDonalds σε ένδειξη διαμαρτυρίας «για τη φοροαποφυγή και την παραβίαση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων» από τις πολυεθνικές.

Με την ελπίδα ότι θα κατευνάσει τα πνεύματα και θα σταματήσει τις αντιδράσεις για τη μεταρρύθμιση της εργατικής νομοθεσίας, η κυβέρνηση ανακοίνωσε την Δευτέρα μια σειρά από μέτρα που θα βοηθήσουν τους νέους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Τα μέτρα θεωρήθηκαν θετικά από τις κυριότερες φοιτητικές και μαθητικές οργανώσεις, οι οποίες ωστόσο συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους ζητώντας να μην προχωρήσει η μεταρρύθμιση, την οποία θεωρούν υπερβολικά φιλελεύθερη.

karfitsa.gr-Diethni

Newsorama.

Το 10% του μισθού τους χάνουν από την 1η Απριλίου οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα, καθώς θα σταματήσει η καταβολή του επιδόματος γάμου.
Παράλληλα, έτοιμο είναι το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας για τον νέο μηχανισμό ορισμού του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, όπως αναφέρει η εφημερίδα «Τα Νέα»

Newsorama.

Στον αέρα βρίσκονται από σήμερα οι 236 εργάτες του εργοστασίου της ΑΓΕΤ Ηρακλής στην Χαλκίδα, καθώς η εταιρεία ανακοίνωσε ότι στο πλαίσιο προγράμματος αναδιάρθρωσης της παραγωγικής της δομής κλείνει το εργοστάσιο και η παραγωγή τσιμέντου θα γίνεται πλέον από τα εργοστάσια Βόλου και Μηλακίου Ευβοίας.

Η εταιρεία ανακοίνωσε ότι έχει καλέσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων σε διαβούλευση για να συμφωνήσουν στις διαδικασίες ομαδικής απόλυσής τους.
Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση της εταιρείας, στόχος του προγράμματος αναδιάρθρωσης είναι, η αποτελεσματική αντιμετώπιση των επιπτώσεων της ύφεσης στον κατασκευαστικό τομέα, η στήριξη της βιωσιμότητας της εταιρείας και η διασφάλιση των προϋποθέσεων για ανάπτυξη των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων του ομίλου, τόσο στην εγχώρια αγορά, όσο και στις αγορές του εξωτερικού.
Η νέα δομή, σύμφωνα με την εταιρεία, περιλαμβάνει την παραγωγή τσιμέντου από τα δυο εργοστάσια Βόλου και Μηλακίου Ευβοίας, αξιοποιώντας τα συγκριτικά τους πλεονεκτήματα, ιδιαίτερα των λιμενικών τους εγκαταστάσεων, για την εξυπηρέτηση της εσωτερικής αγοράς και την ενίσχυση της εξαγωγικής παρουσίας της ΑΓΕΤ Ηρακλής στην ευρύτερη περιοχή της Μεσογείου.
Η λειτουργία του εργοστασίου Χαλκίδας, η παραγωγική δραστηριότητα του οποίου βρίσκεται σε αδράνεια από τον Ιούλιο του 2011, παύει οριστικά. Όπως επισημαίνεται στην ίδια ανακοίνωση, “η απόφαση αυτή έρχεται σε συνέχεια μιας σειράς προσπαθειών με επενδύσεις σε νέα τεχνολογία παραγωγής τσιμέντου και ενεργειών για νέες δραστηριότητες, που πραγματοποιήθηκαν τα τελευταία χρόνια, προκειμένου να καταστεί η λειτουργία της συγκεκριμένης μονάδας ανταγωνιστική και να διασφαλισθεί η βιωσιμότητά της.
Ωστόσο, παρά τις σχετικές προσπάθειες το εργοστάσιο της Χαλκίδας υπέστη σοβαρή μείωση πωλήσεων λόγω της συρρίκνωσης της κατασκευαστικής δραστηριότητας στην Αττική, κύρια αγορά του εργοστασίου, κατά 80% από το 2008 έως σήμερα. Σε συνθήκες πλεονάζουσας παραγωγικής δυναμικότητας στην αγορά, το εργοστάσιο της Χαλκίδας κατέστη πλέον μη βιώσιμο”.
Η παραγωγική αναδιάρθρωση εκτιμάται ότι θα έχει εφ’ άπαξ αρνητική επίδραση στα οικονομικά αποτελέσματα της ΑΓΕΤ Ηρακλής και κατ’ επέκταση του Ομίλου εταιρειών Ηρακλής κατά 57 εκατ. ευρώ στη χρήση του 2013. Ειδικότερα, αρνητική επίδραση αναμένεται κυρίως λόγω της απομείωσης παγίων περιουσιακών στοιχείων και ανταλλακτικών, του κόστους αποζημιώσεων προσωπικού και του κόστους φυσικών αποκαταστάσεων στη μονάδα Χαλκίδας.

 Όσον αφορά τις επόμενες χρήσεις, εκτιμάται ότι θα υπάρξει θετική επίδραση κατά 18 εκατ. ευρώ περίπου ανά έτος και αύξηση της παραγωγικότητας.
Από 26/03/2013 η εξυπηρέτηση των πελατών και συνεργατών της Αττικής θα γίνεται από το Κέντρο Διανομής Δραπετσώνας, ενώ η εξυπηρέτηση της λοιπής εσωτερικής αγοράς θα εξακολουθήσει να γίνεται από τα εργοστάσια Βόλου Μαγνησίας και Μηλακίου Εύβοιας και τα Κέντρα Διανομής τσιμέντου στη Δραπετσώνα, Θεσσαλονίκη, Καβάλα, Ηγουμενίτσα, Ρίο Πατρών και Ηράκλειο Κρήτης.
Σχoλιάστε

Newsorama.